Uczysz się w systemie alternansu i marzysz o doświadczeniu za granicą? Teraz jest to możliwe bez rezygnacji z umowy. Ustawa «pour un Erasmus de l'apprentissage» oraz podwyższenie stypendiów Erasmus+ w 2026 roku sprawiają, że mobilność międzynarodowa jest dla praktykantów dostępna jak nigdy dotąd.
W skrócie: od czasu wejścia w życie ustawy z 27 grudnia 2023 roku każdy praktykant może odbyć część swojej umowy za granicą, przez okres, który nie przekracza jednego roku ani połowy czasu trwania umowy. Istnieją dwa statusy: oddelegowanie (umowa francuska trwa nadal, idealne dla krótkich pobytów) oraz zawieszenie (umowa zostaje zawieszona, dla długich pobytów). Program Erasmus+, którego stypendia wzrosły w 2026 roku, finansuje wyjazd. Twój punkt wejścia: opiekun ds. mobilności w Twoim CFA.
Czym jest «Erasmus dla nauki zawodu»?
Przez długi czas wyjazd za granicę w trakcie nauki zawodu był prawdziwą drogą przez mękę: francuska umowa o pracę źle godziła się z okresem poza Francją. Ustawa nr 2023-1267 z 27 grudnia 2023 roku, zwana «pour un Erasmus de l'apprentissage», doprecyzowała zasady, aby uczynić te pobyty prostymi i bezpiecznymi.
W praktyce praktykant może teraz odbyć część swojego kształcenia lub pracy w innym kraju — w Europie poprzez Erasmus+, ale także poza Unią Europejską — pozostając jednocześnie powiązanym ze swoim tokiem nauki. Okres za granicą nie może przekraczać jednego roku ani więcej niż połowy całkowitego czasu trwania umowy.
Mobilność nie jest już zarezerwowana dla studentów prestiżowych uczelni: praktykant na poziomie CAP, BTS czy licencjatu zawodowego również może dodać do swojej ścieżki doświadczenie międzynarodowe.
Oddelegowanie czy zawieszenie: jaki status podczas mobilności?
To kluczowy punkt do zrozumienia. W zależności od długości Twojego pobytu Twoja umowa przyjmuje jedną z tych dwóch form:
| Status | Dla jakich pobytów | Co się dzieje |
|---|---|---|
| Oddelegowanie | Krótkie mobilności (do 4 tygodni) | Umowa francuska trwa nadal, pracodawca wypłaca wynagrodzenie, instytucja przyjmująca nadzoruje pracę |
| Zawieszenie | Długie mobilności (powyżej 4 tygodni) | Umowa francuska zostaje zawieszona; wynagrodzenie i ochrona socjalna podlegają krajowi przyjmującemu, często uzupełnione przez Erasmus+ |
W obu przypadkach mobilność jest regulowana porozumieniem podpisanym przez praktykanta, pracodawcę, francuski CFA oraz instytucję przyjmującą. Dokument ten określa daty, zadania i obowiązki każdej ze stron — zabezpiecza Twój wyjazd.
Jakie wsparcie Erasmus+ dla praktykantów w 2026 roku?
Sednem sprawy jest finansowanie. Dobra wiadomość: stawki stypendiów Erasmus+ zostały podwyższone na 2026 rok, aby lepiej pokrywać zakwaterowanie, transport i koszty życia na miejscu. Kilka punktów wartych zapamiętania:
- stypendium jest miesięczne i różni się w zależności od kraju docelowego (kwota jest wyższa dla krajów o wysokich kosztach życia);
- przewidziany jest dodatek „włączający” dla osób z mniejszymi szansami: niepełnosprawność, niskie dochody, oddalenie geograficzne;
- finansowanie długiej mobilności jest uzależnione od minimalnego czasu trwania wynoszącego 15 dni;
- cel krajowy jest ambitny: umożliwić dziesiątkom tysięcy praktykantów przeżycie doświadczenia za granicą.
Wsparcie to dochodzi do innych form pomocy, z których możesz korzystać na co dzień. Przed wyjazdem zapoznaj się ze wsparciem finansowym (zakwaterowanie, mobilność, wyposażenie) i oszacuj swój budżet za pomocą naszego symulatora wynagrodzenia.
Jak zorganizować wyjazd krok po kroku?
Nie musisz wszystkim zajmować się sam. Każdy CFA dysponuje opiekunem ds. mobilności międzynarodowej, Twoją dedykowaną osobą kontaktową. Oto kolejność postępowania:
- Umów się na spotkanie z opiekunem ds. mobilności w swoim CFA, gdy tylko pojawi się pomysł: im wcześniej planujesz, tym solidniejszy projekt.
- Uzyskaj zgodę pracodawcy. Jego podpis pozostaje niezbędny; przedstaw mobilność jako atut dla firmy (języki, otwartość, nowe metody).
- Wybierz instytucję przyjmującą (zagraniczną firmę lub ośrodek kształcenia) oraz status dopasowany do czasu trwania.
- Podpisz porozumienie o mobilności i złóż swój wniosek Erasmus+.
- Przygotuj kwestie praktyczne: ubezpieczenie, zakwaterowanie, europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego dla UE, bilety.
Doświadczenie za granicą wzmacnia CV i świadczy o prawdziwej zdolności do adaptacji — to decydujące atuty w momencie zdobywania umowy lub trafnego wyboru alternansu. A jeśli wciąż wahasz się co do swojej ścieżki, zapoznaj się z zawodami alternansu, zanim wycelujesz w doświadczenie międzynarodowe.
Mobilność międzynarodowa nie jest już luksusem zarezerwowanym dla nielicznych: to prawo otwarte dla wszystkich praktykantów. W 2026 roku ramy są ustanowione, a wsparcie jest dostępne — pozostaje już tylko zrobić ten krok.