Jedna noga w szkole, druga w firmie.

Dla kogo jest nauka zawodu?

Umowa o naukę zawodu jest otwarta dla osób w wieku od 16 do 29 lat. Istnieją wyjątki: od 15. roku życia po ukończeniu klasy 3e (odpowiednik 3. klasy gimnazjum/8. klasy szkoły podstawowej), a także bez ograniczeń wiekowych dla osób z niepełnosprawnościami, sportowców wyczynowych lub przedsiębiorców, których projekt wymaga dyplomu.

Jak długo?

Czas trwania umowy odpowiada długości cyklu kształcenia, zazwyczaj od 1 do 3 lat (CAP, Bac Pro, BTS, BUT, licencjat, magister, dyplom inżyniera…). Rytm naprzemienny to średnio 2 dni w szkole i 3 dni w firmie, ale różni się zależnie od dyplomu.

Ile zarabiam?

Minimalne wynagrodzenie ustalane jest jako procent SMIC (francuska płaca minimalna). Zależy od wieku i roku trwania umowy. Układy zbiorowe lub pracodawca mogą wypłacać więcej.

Twoje prawa, takie same jak innych pracowników

• Płatny urlop — 5 tygodni rocznie, jak każdy pracownik.
• Ubezpieczenie społeczne — pełne ubezpieczenie od 1. dnia.
• Karta studenta zawodu (carte d'étudiant des métiers) — zniżki na kino, transport i gastronomię.
• Dofinansowanie prawa jazdy — 500 € wypłacane przez francuskie państwo.
• Dodatek mieszkaniowy — Mobili-Jeune do 100 €/mies.

Formalności: trzy kroki

1. Znajdź firmę. Wyszukaj na superalternance, wyślij CV, weź udział w rozmowie. To najdłuższy etap — planuj 3 do 6 miesięcy.
2. Zapisz się do CFA (ośrodka kształcenia). CFA może pomóc w poszukiwaniu firmy. Umowę należy podpisać najpóźniej 3 miesiące po rozpoczęciu nauki.
3. Podpisz umowę (Cerfa FA13). Pracodawca wysyła ją do swojego OPCO (fundusz szkoleniowy) w celu walidacji. Otrzymujesz kopię — to oficjalne.