Aktywne oferty alternance we Francji w zawodzie conseiller en insertion sociale et professionnelle: 7, opublikowane przez 7 firm w 6 miastach.
Kod ROME : K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle ·
Oferty są publikowane przez pracodawców w języku francuskim.
Minimalne wynagrodzenie praktykanta jest ustalone ustawowo jako procent SMIC (francuskiej płacy minimalnej), zależnie od wieku i roku umowy; jest takie samo dla wszystkich zawodów. Układ zbiorowy firmy może przewidywać więcej.
| Wiek | 1. rok | 2. rok | 3. rok |
|---|---|---|---|
| Poniżej 18 lat | 27 % SMIC | 39 % SMIC | 55 % SMIC |
| 18–20 lat | 43 % SMIC | 51 % SMIC | 67 % SMIC |
| 21–25 lat | 53 % SMIC | 61 % SMIC | 78 % SMIC |
| 26 lat i więcej | 100 % SMIC | 100 % SMIC | 100 % SMIC |
Od 26 lat: 100% SMIC lub minimum z układu zbiorowego, jeśli jest wyższe. To minima ustawowe: pracodawca może płacić więcej. Źródło: service-public.fr
Do tego zawodu prowadzi 232 szkoleń alternance zarejestrowanych we Francji.
Na dzień 18 października 2026 superalternance wymienia 7 aktywnych ofert alternance conseiller en insertion sociale et professionnelle we Francji, opublikowanych przez 7 firm. Miasta z największą liczbą ofert: Manosque, Bressols, GENNEVILLIERS, Nanterre i Roubaix.
Minimalne wynagrodzenie praktykanta zależy od wieku i roku umowy: od 27% SMIC (poniżej 18 lat, 1. rok) do 100% SMIC (26 lat i więcej). Układ zbiorowy może przewidywać więcej. W umowie profesjonalizacyjnej minimum wynosi od 55% do 100% SMIC, zależnie od wieku i kwalifikacji.
Do tego zawodu we Francji prowadzi 232 szkoleń alternance. Najczęściej oferowane: Conseiller en insertion professionnelle, Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines, Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines i Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi (fiche nationale).
Obecnie najaktywniejsi pracodawcy: AXE RESSOURCE CONSEIL, CBKI, Enseigne inconnue, France Travail i France Travail - DR Provence-Cote d'Azur.