💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
Rejoignez notre hôtel familial niché dans les Hautes-Pyrénées, où la quiétude et la simplicité sont au rendez-vous. Cette résidence hotellière vous offre un cadre idéal pour accueillir les voyageurs en quête de tranquillité, que ce soit en couple, en famille ou lors d'une étape de passage. Aquila RH TARBES Hautes-Pyrénées (65) recherche un agent hôtelier H/F pour évaluer au sein de cette structure.
Vos missions
<ul> <li>Entretien des chambres et des parties communes</li> <li>Réfection des lits et gestion du linge</li> <li>Service des repas (mise en place, distribution, débarrassage)</li> <li>Respect des règles d'hygiène et de sécurité</li> <li>Contribution au bien-être des résidents/clients</li> </ul>Secteur: Hôtellerie, Restauration Poste: Agent hôtelier (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 12,02 € par heure Profil:
Pré-requis
<ul> <li>Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes</li> <li>Ponctualité et sérieux sont indispensables</li> <li>Bonne condition physique pour le travail en station debout et à rythme soutenu</li> <li>Disponibilité immédiate ou rapide</li> <li>Maîtrise du français pour bien comprendre les consignes</li> </ul><em>Les Avantages offerts par Aquila RH :</em>
<ul> <li>Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis</li> <li>10% d'indemnités de fin de mission</li> <li>10% d'indemnités congés payés</li> <li>Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés</li> <li>Épargne rémunérée à 5% par an en 2025</li> <li>Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026</li> <li>Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission</li> <li>Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant</li> </ul>Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
<ul> <li>Première expérience en hôtellerie, la collectivité ou les EHPAD, appréciée ou volonté d'évoluer vers un contrat en alternance dans le secteur,</li> <li>Sens du service et du détail</li> <li>Dynamique, rigoureux(se) et fiable</li> <li>Capacité à travailler en équipe</li> <li>Disponible rapidement</li> </ul>Informations complémentaires
Type de contrat : Contrat profesionnalisation
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise
Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services
Métier
Codes ROME : G1502
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