💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
RH Généraliste au sein d'une entité opérationnelle
Dans le cadre d'une alternance d'un an, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines accompagne l'équipe RH d'une entité opérationnelle dans la gestion des activités RH au quotidien, avec un focus sur le recrutement, le développement RH et la formation. Vous interagissez directement avec les managers et les collaborateurs afin de contribuer aux besoins RH de l'entité.
Formation
- Recueil des besoins
- Suivi du plan de formation de l'entité
- Relations avec les organismes de formation et partenaires
- Suivi administratif et budgétaire des actions de formation
- Organisation logistique des sessions de formation
Recrutement & alternance
- Contribution à la politique alternance et stages de l'entité
- Recueil des besoins auprès des managers
- Pré‑sélection des CV et participation aux entretiens
Intégration & suivi des stagiaires / alternants
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi de la population étudiante
- Réponse aux questions des stagiaires et alternants
Animation RH
- Participation au Comité Jeunes
- Préparation et co‑animation d'ateliers RH
(carrières, posture managériale, etc.)
Projets RH
- Participation aux projets RH
- Rédaction et mise à jour de procédures RH
- Contribution à des analyses et projets RH de l'entité
L'entreprise
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. L'ambition du groupe est d'être le leader mondial de la construction durable.
Métier
Codes ROME : K1601
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92000 Nanterre