💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Etablissement et garantir le respect des règles etprocédures encadrant le dialogue social
ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagnement, conseil et soutien de la direction et des managers dans la conduite des négociations et/oul’application des dispositions légales, conventionnelles,statutaires, consignes et procédures sur son domaine d’activité
Animation de réseaux d’utilisateurs et/ou acteurs de laf onction et participation aux commissions / instancespluridisciplinaires
Formalisation et mise à jour des procédures légales et conventionnelles liées à son domaine d’activité
Gestion des relations avec les représentants du personnel dans le cadre des dispositions relatives au droit syndical etdes instances représentatives du personnel
Organisation des réunions avec les instances représentatives, préparation, en lien avec les autres services, des dossiers et documents associés et archivage
Participation à la mise en place et au suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de veille sociale
Participation à l'organisation des élections professionnelles
Participation au montage et au suivi des dossiers contentieux ainsi qu’à la résolution des litiges
Prise en charge et traitement des sollicitations et demandes émanant des agents et des managers
Réalisation d’études, d’enquêtes et d’analyses sociales et/ou en Ressources humaines
L'entreprise
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Métier
Codes ROME : M1512
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21000 Dijon