💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
? Les missions : Le département Learning & Development recherche un(e) Alternant(e) « Chargé(e) communication RH et projets transverses» à partir du mois de novembre . Rattaché(e) au Responsable Marketing RH, vous aurez pour principales missions :Marque employeur : Participer à la stratégie de marque employeur en lien avec les équipes RH & communication ;Mettre en valeur les métiers et les talents via des portraits collaborateurs, vidéos, interviews, etc.Création de contenus pour les réseaux sociaux.Communication RH :Créer des contenus attractifs (textes, images, vidéos) pour promouvoir les métiers de SGS ;Rédiger des articles et des interviews ;Participer à la conception de supports de communication visuelle (affiches, bannières, infographies) ;Suivre les indicateurs de performance des actions de communication digitale ;Proposer des recommandations pour améliorer la visibilité et l'engagement.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des réseaux sociaux, CANVA, Pack Adobe ...Animation de la communauté RSE :Animer de la communauté interne dédiée à la RSEValoriser les actions RSE en interne et en externeParticiper à la mise en place d'actions de communication autour des projets RSE (environnement, inclusion, bien-être.)
L'entreprise
Nous sommes le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification
Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d’intégrité. Nos 99,600 >employés exploitent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, collaborant pour un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
Où que vous soyez, quel que soit votre secteur d’...
Métier
Codes ROME : E1109
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