💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
Objectif de l'apprentissage :
La direction de la Transformation digitale et des données RH recherche un·e apprenti·e pour accompagner la mise en conformité du Système d’Information des Ressources Humaines de France Travail, SIRH à destination de ses agents mais aussi de ses partenaires avec l'Académie France Travail.
Description des missions/activités et périmètre envisagé :
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Gouvernance, Sécurité & Protection Données RH, vous aurez donc pour mission de participer à la mise en conformité du Système d’Information des Ressources Humaines (Politique de Sécurité du Système d'Information, RGPD, RIA) et au plan d’action associé.
À ce titre, vous contribuerez aux principales actions de conformité suivantes :
Participation à l’instruction de la conformité des traitements de données et des systèmes d’intelligence artificielle déployés au sein système d’information de gestion des ressources humaines
Accompagnement à la rédaction des Analyses d’Impact sur la Protection des Données (RGPD) et des Analyses d'impact sur les Droits Fondamentaux (RIA)
Appui à la réalisation des analyses de sécurité des projets et à l’application des mesures de sécurité
Suivi et pilotage des exercices de droits des salariés
Gestion de l’actualité : veille sur les textes, les décisions de justice et publications de la CNIL
Actions de communication/sensibilisation
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Métier
Codes ROME : M1510
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75020 Paris 20e Arrondissement