💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
En tant que Shift Leader en alternance , vous accompagnez le Manager dans le pilotage de l'activité du restaurant et contribuez au bon fonctionnement de votre secteur. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous participez à la satisfaction des clients et à l'animation des équipes au quotidien.
À ce titre, vous serez amené·e à :
INFORMATIONS PRATIQUES
<ul> <li>Contrat : alternance 12 à 36 mois</li> <li>Rémunération : selon la grille légale</li> <li>Localisation : Grenoble</li> </ul> Secteur: Hôtellerie, Restauration Poste: Assistant manager (H/F) Temps Plein Avantages: 504 € - 1 867 € par an Profil:Vous préparez une formation de niveau Bac+3 (vous entrez en première, deuxième ou troisième année à la rentrée) et souhaitez développer vos compétences en management et en gestion d'un point de vente.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
L'entreprise
Burger King , c'est l'une des plus grandes enseignes de restauration rapide au monde. Présente en France avec plusieurs centaines de restaurants, l'enseigne poursuit son développement en misant sur la qualité de ses produits, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Rejoindre Burger King, c'est intégrer une entreprise dynamique qui offre de réelles opportunités d'apprentissage, de montée en compétences et d'évolution, au sein d'équipes engagées et d'un environnement rythmé.
Chez Burger King , l'alternance est bien plus qu'une formation : c'est une opportunité d'apprendre un métier, de développer vos compétences et de construire votre avenir. Rejoindre l'enseigne, c'est intégrer une marque en pleine croissance, bénéficier d'un accompagnement au quotidien par des équipes expérimentées et évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe, la responsabilisation et les perspectives d'évolution occupent une place centrale.
Métier
Codes ROME : D1301
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38000 Grenoble