Formation chauffeur de bus (H/F)

Nous vous proposons d’intégrer une formation de Chauffeur de Bus, avec à la clé une possibilité de pré-intégration auprès de notre client à l’issue de votre parcours.

📚 LA FORMATION
Durée : 3 mois
Rythme : 24 heures par semaine
Formation adaptée aux personnes qui ne peuvent pas suivre une formation à temps plein
Accompagnement tout au long du parcours
Préparation au métier de conducteur / chauffeur de bus
🎯 À L’ISSUE DE LA FORMATION

Après avoir suivi la formation avec succès, vous pourrez bénéficier d’une opportunité de pré-intégration auprès de notre client, selon les conditions et besoins de recrutement de celui-ci.

L’objectif : vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour accéder rapidement à un emploi dans le transport de voyageurs.

L’ETTI « ERGOS – L’insertion par ACTUAL » s’inscrit dans une dynamique forte, portée par 30 années d’expertise au service de l’insertion professionnelle. Avec un réseau de 103 agences implantées sur l’ensemble du territoire français, en métropole comme en Antilles-Guyane et à la Réunion, ERGOS affirme sa proximité avec les acteurs locaux et sa capacité à répondre aux enjeux économiques et sociaux de chaque bassin d’emploi.
Acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, ERGOS accompagne au quotidien les publics en insertion vers un emploi durable, tout en répondant avec exigence aux besoins en compétences des entreprises. Notre approche repose sur un accompagnement individualisé, favorisant l’accès à l’emploi pour tous, sans distinction : femmes et hommes, jeunes et seniors, personnes en situation de handicap, demandeurs d’emploi, allocataires du RSA, ou encore publics sous main de justice.
Grâce à la dimension généraliste de nos agences ETTI, nous intervenons dans une grande diversité de secteurs d’activité tels que le BTP, l’industrie, la logistique, le transport de marchandises et de personnes, ainsi que le tertiaire. Cette pluralité nous permet de proposer des parcours professionnels adaptés, évolutifs et en adéquation avec les réalités du marché du travail.
Soucieuse de sécuriser les parcours professionnels et de valoriser les compétences, ERGOS déploie un large éventail de formations pré qualifiantes et qualifiantes. Ces dispositifs permettent à nos collaborateurs en insertion de développer leur employabilité, d’acquérir de nouvelles compétences et de construire un projet professionnel durable.
En lien étroit avec les partenaires de l’emploi et les entreprises, ERGOS œuvre chaque jour pour concilier performance économique et impact social, contribuant ainsi activement au développement des territoires et à l’inclusion professionnelle.