💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
<b>Mission</b>
Manpower est un <b>leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. </b>
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés.
<b>Ton quotidien :</b>
<b>Prêt(e) à rejoindre notre communauté
d'alternants ? </b>
<b>Grâce à un accompagnement personnalisé tu
pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes
compétences sur les missions suivantes :</b>
<b>Relation
client</b>
<ul><li>Accueillir
au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients</li></ul>
<ul><li>Jouer
un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs
parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions
clients, les accompagner</li></ul>
<ul><li>Rechercher
la satisfaction de tes clients internes et externes</li></ul>
<ul><li>Sécuriser
la gestion administrative des dossiers</li></ul>
<ul><li>Contribuer
à développer l'activité de l'agence</li></ul>
<b>Recrutement</b>
<ul><li>Mener
les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards...)</li></ul>
<ul><li>Pré-qualifier
les candidats et sélectionner les meilleurs profils</li></ul>
<ul><li>Présenter
ta sélection de candidats aux consultants</li></ul>
<ul><li>Suivre
le processus de recrutement jusqu'à son terme</li></ul>
<ul><li>Entretenir
et développer un vivier de profils sur divers métiers </li></ul>
Déplacements réguliers à prévoir sur l'agence de <b>Vire</b>
<b>Profil</b>
<ul><li><b>Formation supérieure Bac+3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients</b></li><li><b>Esprit d'équipe</b></li><li>Force
de conviction et aisance rédactionnelle</li><li>Esprit
orienté résultats et<b> sens du service client</b></li><li>Capacité
à être<b> agile</b> et performer dans un environnement <b>rapide et exigeant</b></li></ul>
Métier
Codes ROME : M1502
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