CAIC

AGENT POLYVALENT DE FABRICATION et CONDITIONNEMENT
OFFRE France TRAVAIL N ° 213TGBG
possibilité de travailler sur le site de Lacroix st Ouen et/ou Coudun.

Poste de conditionnement :

• Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaine de production, afin d’obtenir un produit conforme aux règles et aux normes
• Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
• Gérer l’approvisionnement : alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité
• Renseigner les documents de production
• Vérifier et contrôler la qualité
• Préparation des commandes, palettisation, étiquetage. -Maintenance de premier niveau
• Réception des livraisons, contrôle des marchandises
• Chargement des palettes en expédition

Poste de FABRICATION :

• Mesurer et faire des conversions IMPERATIF pour le poste
• Préparation et fabrication de produits
• Vérification des fiches de production
• Nettoyage des équipements
• Maintenance préventive (maintien des équipements en état de fonctionnement)
• Gestion et traçabilité de l’ensemble des produits (stocks produits entrants et sortants, échantillons de production pour analyse, déchet
• Etablissement et archivage des comptes rendus d’essais
• Réalisation de test de contrôle au laboratoire d’analyse

► MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : contrat PRO PRODIAT
• Durée : 6 mois
• Horaires : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h10 à 12h20 et de 13h à 16h00 (pause de 10mn à 9h50)
• Date de prise de poste : dès que possible
• Lieux de travail : Lacroix St Ouen et/ou Coudun
• Salaire : 1900 euros brut par mois
• Poste d’agent polyvalent de production : station debout et piétinements, gestes répétitifs.
• Manipulation de charges
• Être titulaire du permis B et disposé d’un véhicule car déplacement sur les 2 sites à envisager

Le GEIQ est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser la qualification et l’insertion dans le marché du travail des demandeurs d’emploi (jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap, demandeurs d'"emploi de longue durée...). Ainsi, le GEIQ sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés et leur fait bénéficier d’un accompagnement socio-professionnel.