💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
Au sein du département Support au commerce, le Service Animation des Apporteurs (5 personnes) contribue à la montée en compétences des vendeurs de nos partenaires sur les produits distribués par l'entreprise. Dans le cadre de notre politique d'alternance, le Pôle Animation et Formation de Arkéa Financements & Services souhaite accueillir son ou sa prochain(e) alternant(e) afin de participer activement à la conception et à la création de ses supports de formation.
Votre mission
- Vous prenez en charge la création des supports de formation et des modules e-learning;
- Vous mettez à jour des supports existants afin de les mettre à disposition sur l'intranet;
- Vous participez à l'animation des communautés d'apprenants sur notre plateforme;
- Vous assistez nos formateurs dans la conception de supports de formation destinés au présentiel;
- Vous êtes en charge de la rédaction et de la publication des contenus demandés;
- Vous assurez la mise à jour du Google Site interne du service.
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Chez Arkéa Financements & Services, filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa, nous nous engageons, en coopération avec nos partenaires, à accompagner et financer les projets de chacun vers un avenir responsable et durable.
Pour mener à bien cette mission, nous développons des solutions performantes qui répondent aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Ainsi, nous agissons en conscience, avec audace et au service du collectif avec pour ambition de devenir un partenaire de référence des transitions environnementales et sociétales.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Métier
Codes ROME : K2102
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31000 Toulouse
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