Всё ещё ищете контракт на сентябрь? Хорошая новость: крупные французские группы запустили масштабные кампании набора по программе альтернанс на 2026 учебный год — несколько тысяч мест по всей Франции.
Коротко: на 2026 учебный год EDF планирует принять 5 000 учеников по программе альтернанс, La Poste — 3 700, SNCF — более 2 000, а Carrefour с 16 марта 2026 года набирает по более чем 300 профессиям. Кампании охватывают все уровни, от CAP до Bac+5, и заявки принимаются уже сейчас.
Кто набирает учеников на 2026 учебный год?
В этом году масштабом выделяются четыре национальные кампании:
| Компания | Объявленный объём | Профессии | Уровни |
|---|---|---|---|
| EDF | 5 000 учеников по программе альтернанс | 230 профессий (техника, коммерция, цифровые технологии, поддержка) | От CAP до Bac+5 |
| La Poste | 3 700 учеников по программе альтернанс | Более 180 профессий (почта-посылки, логистика, банк, цифровые технологии, HR) | От CAP до Bac+5 |
| SNCF | Более 2 000 учеников (2026-2027) | Железнодорожные профессии (обслуживание, движение, вождение…) | От CAP до Bac+5 |
| Carrefour | Национальная кампания запущена 16 марта 2026 года | Более 300 профессий (торговля, supply chain, данные, HR, пищевые профессии) | От CAP до Bac+5 |
«В 2026 году EDF примет в свои команды 5 000 учеников по программе альтернанс», — сообщает France Travail, который продвигает эти кампании в рамках своих «Jeudis de l'alternance».
И список на этом не заканчивается: банки, страховые компании, промышленные предприятия и государственные организации также публикуют вакансии по мере их появления. Изучите доступные предложения альтернанс, чтобы узнать, кто набирает рядом с вами.
Какие профили ищут эти компании?
Вопреки распространённому мнению, эти кампании рассчитаны не только на студентов уровня Bac+5. Охвачены все уровни, а потребности касаются самых разных групп профессий:
- Техника и промышленность: обслуживание, электрика, железнодорожная эксплуатация, логистика;
- Торговля и работа с клиентами: продажи, ретейл, банк, консалтинг;
- Цифровые технологии и данные: разработка, кибербезопасность, анализ данных;
- Вспомогательные функции: управление персоналом, бухгалтерия, коммуникации.
Чтобы найти подходящую сферу, загляните в наш каталог профессий по программе альтернанс: каждая карточка описывает задачи, получаемые дипломы и карьерные перспективы.
Почему стоит выбрать крупную группу для альтернанса?
Помимо количества мест, крупные группы часто предлагают очень благоприятные условия: обученных наставников, программы адаптации, сообщества учеников и реальные перспективы трудоустройства. EDF, например, сообщает, что 60 % её наймов молодых выпускников проходят через альтернанс и стажировки.
Со стороны работодателей помощь при найме учеников (от 750 € до 6 000 € в зависимости от размера компании и получаемого диплома, декрет от 6 марта 2026 года) продолжает поддерживать эти наборы. Для учеников существуют и другие меры: смотрите наш гид по финансовой помощи на альтернансе.
Как подать заявку прямо сейчас?
- Выберите две-три компании и найдите вакансии, соответствующие вашей программе обучения.
- Персонализируйте каждую заявку: адаптированное резюме, письмо о компании, обновлённый профиль LinkedIn.
- Подавайте заявку раньше: кампании открыты, и места закрываются по мере поступления заявок до лета — и даже позже, ведь по договору ученичества можно подписать контракт в течение трёх месяцев после начала занятий.
- Напоминайте о себе систематически после десяти-пятнадцати дней без ответа.
Полную методику (нетворкинг, инициативные заявки, ярмарки вакансий) вы найдёте в нашем гиде о том, как найти компанию для альтернанса. А перед подписанием оцените будущую зарплату в симуляторе оплаты труда — после повышения SMIC с 1 июня 2026 года минимумы выросли.
2026 учебный год обещает быть динамичным для альтернанса: более 10 000 мест только у четырёх работодателей — идеальный момент, чтобы получить свой контракт.