Приближается начало учебного 2026-2027 года, и отрасль ученичества бьёт тревогу. 16 июля 2026 года ассоциация 3E (Образовательные предприятия для занятости) потребовала от государства «моратория на сокращение финансирования ученичества» и открытия многолетней траектории, согласованной с отраслью. Национальная федерация директоров CFA (Fnadir) требовала моратория на 2026 год ещё с января. За два месяца до начала учебного года бюджетная неопределённость продолжает нарастать.
Кратко: меры экономии накладываются друг на друга (фонд государственной поддержки CFA, передаваемый регионам, сокращён со 134 до 33 миллионов евро, взнос работодателя в 750 € за дипломы bac+3 и выше, урезание помощи при найме, пересмотр NPEC) и ослабляют CFA. Ассоциация 3E и Fnadir требуют моратория, а шесть сетей ученичества призывают стабилизировать финансирование. Учеников и кандидатов это касается косвенно: меньше действующих CFA может означать меньше доступных мест.
Почему отрасль требует моратория именно сейчас?
С 2025 года суммируются несколько мер экономии, создавая эффект ножниц для учебных центров учеников:
- Дотация государства регионам: фонд поддержки CFA, установленный приказом от 1 апреля 2026 года в размере 134 миллионов евро, в конце мая 2026 года был сокращён до 33 миллионов евро (11 млн € на текущую деятельность, 22 млн € на инвестиции).
- Остаточный платёж 750 €: с 1 июля 2025 года работодатели, нанимающие ученика на программу bac+3 или выше, вносят фиксированный взнос в размере 750 € за договор (декрет № 2025-585 от 27 июня 2025 года).
- Снижение пособий при найме (декрет № 2026-168 от 6 марта 2026 года): помощь для программ bac+3 — bac+5 снижается до 2 000 € в компаниях с численностью менее 250 сотрудников и до 750 € в более крупных, по сравнению с едиными 6 000 € в 2024 году.
- Снижение NPEC на 20 % для программ, не менее 80 % которых проводится дистанционно, с 1 июля 2025 года (декрет № 2025-586 от 27 июня 2025 года).
Что меняют новые ставки пособий при найме?
Декрет от 6 марта 2026 года дифференцирует пособия по двум критериям: размеру компании и уровню диплома. Ниже приведены суммы, действующие для договоров, подписанных начиная с 8 марта 2026 года и начинающихся до 1 января 2027 года:
| Уровень диплома | МСП (< 250 сотрудников) | Крупные компании (250+) |
|---|---|---|
| Bac или ниже (уровни 3-4) | 5 000 € | 2 000 € |
| Bac+2 (уровень 5) | 4 500 € | 1 500 € |
| Bac+3 — Bac+5 (уровни 6-7) | 2 000 € | 750 € |
| Ученик с ограниченными возможностями | 6 000 € | 6 000 € |
Выплата производится автоматически и ежемесячно, на срок до 12 месяцев: достаточно передать договор в OPCO и задекларировать ученика в DSN. Компании с численностью 250 сотрудников и более, кроме того, должны по состоянию на 31 декабря года, следующего за заключением договора, достичь не менее 5 % учеников-альтернантов в штате или 3 % с ростом на 10 % их численности.
Пересмотр NPEC: что изменилось к началу учебного года 2026?
Уровни покрытия затрат (NPEC), которые OPCO выплачивают CFA за каждый договор, были полностью пересмотрены в 2026 году:
- 2 апреля 2026 года France compétences установила референсное значение для каждой сертификации при неизменном бюджете и с нижним порогом 4 000 € (решение № 2026-04-13), а затем 4 июня 2026 года пересмотрела свои рекомендации: в окончательном справочнике отрасли смогли варьировать это значение от -30 % до +30 % (вместо ±20 %, предусмотренных в апреле);
- срок, отведённый отраслям для принятия решения, был в порядке исключения продлён (декрет № 2026-411 от 28 мая 2026 года);
- декрет № 2026-832 от 29 августа 2026 года устанавливает суммы, применяемые при отсутствии соответствующего требованиям решения отраслей; новые NPEC применяются к договорам, заключённым начиная с 1 сентября 2026 года.
Сети CFA опасаются общего снижения финансирования, особенно для программ высшего образования. Кроме того, с 1 июля 2025 года NPEC выплачивается пропорционально фактически отработанным дням и в несколько этапов (аванс 40 %, 30 % на 7-м месяце, 20 % на 10-м месяце, остаток 10 % после оказания услуги), что ложится нагрузкой на денежные потоки организаций.
Как это отразится на кандидатах в alternance?
Если вы ищете договор ученичества на учебный 2026 год, вот что следует учитывать:
- Дипломы уровня bac и bac+2 остаются в приоритете: пособия для работодателей наиболее высокие (4 500 € — 5 000 € в МСП), что поддерживает привлекательность этих программ. Просмотрите предложения alternance, чтобы найти возможности в вашей сфере.
- Высшее образование не оставлено без внимания, но компании стали более избирательными. Подготовьтесь заранее, составив сильное досье с нашим шаблоном CV для alternance.
- Проверьте надёжность вашего CFA перед подписанием договора: убедитесь, что он сертифицирован Qualiopi, проверьте на сайте France Compétences, что диплом зарегистрирован в RNCP, и обратитесь к справочнику La Bonne Alternance. Наша статья CFA в затруднении: государство задействует региональные ячейки подробно описывает необходимые шаги.
- Рассчитайте вашу чистую зарплату с помощью нашего симулятора вознаграждения: для договоров, заключённых начиная с 1 марта 2025 года, освобождение от взносов работника распространяется только на часть зарплаты, не превышающую 50 % SMIC (933,51 € в месяц с 1 июня 2026 года), что уменьшает чистую зарплату сверх этой суммы.
Что говорят представители отрасли?
Мобилизация набирает обороты. Выступая 10 июня 2026 года на слушаниях в комиссии по финансам Национального собрания, министр труда Жан-Пьер Фаранду взял на себя обязательство:
«Я буду бороться за то, чтобы средства 2026 года были сохранены в 2027 году.» — Жан-Пьер Фаранду, министр труда, 10 июня 2026 года
В середине июля он подтвердил газете Les Échos сохранение финансирования ученичества в 2027 году. Со своей стороны, шесть сетей ученичества (Anasup, CGE, 3E, Fnadir, Fnep и Univpro) 2 июля 2026 года представили совместное исследование влияния с призывом стабилизировать финансирование и сертифицировать качество обучения. Ассоциация 3E требует многолетней согласованной траектории, а не ежегодных непредсказуемых сокращений.
Со стороны правительства межведомственная инструкция от 19 июня 2026 года задействует региональные ячейки сопровождения в ученичество на весь 2026-2027 учебный год: они отслеживают CFA, испытывающие трудности, применяют государственную процедуру в случае несостоятельности и сообщают о ситуациях национальной ячейке, к которой ученики и компании могут обратиться по адресу signalapprentissage@emploi.gouv.fr.
Главное, что нужно запомнить
Мораторий, которого требуют 3E и Fnadir, не ставит под сомнение ваши права как ученика: ваш договор, ваше вознаграждение и ваш диплом остаются под защитой Трудового кодекса. Однако бюджетный контекст может сократить предложение доступных программ на учебный 2026 год, особенно в сфере высшего образования. Подготовьтесь заранее: подавайте больше заявок, проверяйте надёжность вашего CFA и отдавайте предпочтение программам уровня bac и bac+2, которые по-прежнему пользуются привлекательными пособиями для работодателей.