Ещё недавно ученик получал почти всю свою зарплату брутто: взносов удерживалось мало или вовсе не удерживалось. С 2025 года это уже не совсем так, а повышение SMIC в июне 2026 года снова смещает границу.
Коротко: с 1 марта 2025 года освобождение учеников от взносов работника (и от CSG-CRDS) ограничено 50% SMIC, против 79% прежде. Конкретно, часть вашей зарплаты до 933,51 € в месяц (порог на 1 июня 2026 года) остаётся освобождённой: ваша чистая сумма почти равна брутто. Только часть сверх этого порога облагается взносами, как у обычного работника. Правило касается только договоров, подписанных с 1 марта 2025 года.
Что изменилось для зарплаты учеников?
Годами зарплата учеников была освобождена от взносов работника до 79% SMIC. На практике почти все ученики получали чистую сумму, равную брутто. Декрет от 28 марта 2025 года снизил этот потолок до 50% SMIC для договоров, заключённых с 1 марта 2025 года.
Сверх этого порога превышающая часть зарплаты теперь облагается обычными взносами работника (страхование по старости, дополнительная пенсия…), а также CSG и CRDS. Ниже него ничего не меняется: зарплата остаётся полностью освобождённой.
Порог оценивается помесячно, без годового перерасчёта. Он пропорционально уменьшается при найме или уходе в течение месяца, но не при неполной занятости или отсутствии.
Сколько составляет порог освобождения в 2026 году?
Установленный на уровне 50% SMIC, порог следует за каждым повышением минимальной зарплаты:
- с 1 января по 31 мая 2026 года: 911,51 € в месяц;
- с 1 июня 2026 года: 933,51 € в месяц, вследствие повышения SMIC до 1 867,02 € брутто.
Это повышение порога играет в вашу пользу: чем он выше, тем больше освобождённая часть вашей зарплаты. Чтобы понять, откуда берётся повышение SMIC, перечитайте нашу статью SMIC с 1 июня 2026 года: ваша зарплата по альтернансу растёт.
Кого это касается, а кого нет?
Всё зависит от вашего процента SMIC, который меняется в зависимости от возраста и года договора. Вот несколько профилей, рассчитанных на основе SMIC 1 867,02 € и порога 933,51 € на 1 июня 2026 года:
| Профиль ученика | Зарплата брутто в месяц | Часть, облагаемая взносами |
|---|---|---|
| До 18 лет, 1-й год (27%) | ≈ 504 € | 0 € (ниже порога) |
| 18-20 лет, 1-й год (43%) | ≈ 803 € | 0 € (ниже порога) |
| 21-25 лет, 1-й год (53%) | ≈ 990 € | ≈ 56 € |
| 21-25 лет, 3-й год (78%) | ≈ 1 456 € | ≈ 523 € |
| 26 лет и старше (100%) | 1 867,02 € | ≈ 934 € |
Иными словами, самые молодые ученики или находящиеся в начале обучения, получающие менее 50% SMIC, не видят никакой разницы: их чистая сумма остаётся равной брутто. Удержание несут более старшие ученики или на продвинутых годах, и только с части сверх порога — никогда со всей зарплаты.
Каково конкретное влияние на вашу чистую сумму?
Превышающая часть облагается CSG (9,2%), CRDS (0,5%) и взносами по старости и пенсии. На практике эффект составляет от нескольких евро до нескольких десятков евро в месяц в зависимости от профиля. Для ученика первого года с оплатой 53% SMIC затрагиваемая часть составляет лишь ~56 €: влияние остаётся минимальным. Для ученика на уровне 78% SMIC оно становится более заметным.
Вместо оценки на глаз рассчитайте вашу точную чистую сумму с помощью симулятора оплаты, обновлённого по SMIC и порогу июня 2026 года. А чтобы вписать эти суммы в детали расчёта (база, освобождения, налог), наш гид понять вашу оплату по альтернансу рассматривает весь вопрос.
Как компенсировать это небольшое удержание?
Если несколько евро исчезают из вашего расчётного листа, несколько рычагов помогают сохранить ваш бюджет ученика:
- Проверьте ваш коллективный договор: он может предусматривать оплату выше законного минимума.
- Активируйте пособия: жильё (APL, Mobili-Jeune, Visale), помощь на права, питание… Ознакомьтесь с нашими финансовыми пособиями.
- Договаривайтесь при найме: более высокая стартовая зарплата с лихвой компенсирует удержание с превышающей части. Это также время нацелиться на лучшие предложения по альтернансу, публикуемые весной, в самый активный период года.
Коротко: конец освобождения 79% уменьшил чистое преимущество учеников, но механизм остаётся защитным. Пока ваша зарплата не превышает 50% SMIC, ваша чистая сумма равна брутто; сверх этого к участию привлекается только излишек.