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Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement en alternance H/F

UNAFERM · Aspach (68)
Apprentissage / Professionnalisation
Lieu
Aspach
68130
Publiée
Début
À convenir
Postes
1

💡 Как успешно подать заявку

  • Адаптируйте отклик: согласуйте резюме и сопроводительное письмо с задачами и профилем, описанными выше.
  • Подчеркните первые достижения и мотивацию к отрасли, даже без большого опыта — программа дуального обучения формирует кандидата, а не наоборот.
  • Следите за формой: резюме в PDF с именем Имя-Фамилия-CV.pdf и вежливо напомните о себе по телефону или email через 8–10 дней без ответа.

Обязанности

Résumé
Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement en alternance H/F, 68130 Aspach, Apprentissage / Alternance, Temps plein.
Fonction : Ressources Humaines / Formation
Entreprise : UNAFERM

Description du poste
Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement en alternance H/F
BAC + 3 “Chargé de recrutement” ou “Licence gestion des ressources humaines” H/F
Poste basé au siège à Aspach (68130)
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Unaferm se développe inlassablement depuis 1969 et grandit avec ses collaborateurs.
Notre objectif : vous former pour vous faire évoluer sur un poste de manager afin que vous puissiez à votre tour former et faire grandir les membres de votre équipe.
Depuis plus de 25 ans, Unaferm forme de jeunes apprentis. Beaucoup ont fait carrière chez Unaferm et plusieurs sont aujourd'hui cadres de l'entreprise.

MISSIONS
NIVEAU 1 : INTÉGRATION ET FORMATION DURANT VOTRE FORMATION EN ALTERNANCE
Nous investissons sur votre avenir en vous apportant nos expertises par le biais d’une formation intense pendant votre année d’alternance.
Pendant cette période, vous réalisez les missions suivantes :

  • Alimenter et tenir à jour les supports de recrutement afin que les annonces soient remises en ligne régulièrement sur les jobboards et sur les réseaux sociaux.
  • Gérer le flux des candidatures, soit présélectionner et qualifier les CV dans les 48h.
  • Réaliser la préqualification des candidats pour identifier et attirer les meilleurs talents.
  • Participer aux entretiens physiques et visio
  • Etablir une analyse des profils

NIVEAU 2 : VOTRE EMBAUCHE EN CDI À L’ISSUE DE VOTRE FORMATION
Obtenez une opportunité en CDI à l’issue de votre apprentissage.
PROFILS ET QUALITES RECQUISES

  • Ambitieux, vous recherchez une entreprise solide dans laquelle vous pouvez venir vous former. e
  • Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et êtes à l’aise avec le public.
  • Empathique, vous vous épanouissez dans un métier de contact ou les relations humaines sont primordiales.
  • Unaferm s’entoure prioritairement de collaborateurs ayant une ambition et une personnalité forte.

AVANTAGES

  • Salaire contractuel lié à votre contrat d’alternance
  • + Prime de noël
  • + Prime de participation aux bénéfices
  • Embauche en CDI suite à l’obtention de votre diplôme
  • Mutuelle + prévoyance
  • Comité d’entreprise

Unaferm, entreprise solide, à valeurs humaines et performante depuis plus de 50 ans, recrute, forme et fait évoluer ses collaborateurs.
Quel sera votre avenir chez Unaferm ?

Métier

Codes ROME : M1502

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Изучите программы обучения, ведущие к этой профессии (тот же код ROME), и начните свой путь в дуальной системе.

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Localisation

68130 Aspach

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