💡 Как успешно подать заявку
- Адаптируйте отклик: согласуйте резюме и сопроводительное письмо с задачами и профилем, описанными выше.
- Подчеркните первые достижения и мотивацию к отрасли, даже без большого опыта — программа дуального обучения формирует кандидата, а не наоборот.
- Следите за формой: резюме в PDF с именем Имя-Фамилия-CV.pdf и вежливо напомните о себе по телефону или email через 8–10 дней без ответа.
Обязанности
Au sein de la direction des ressources humaines, vous accompagnerez le Responsable des relations sociales du site de Versailles, également HRBP en charge de de la Direction du Soutien, dans ses missions en relations sociales et ressources humaines, notamment dans le pilotage du dialogue socialet le suivi des sujets individuels et collectifs. Vous participerez à la préparation des instances, au suivi des sujets RH et à la sécurisation des pratiques en matière de droit social.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparation et contribution à l'organisation des élections professionnelles multisites.
- Mise à jour mensuelle des indicateurs de gestion sociale, notamment absentéisme, entrées et sorties.
- Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel et participation aux échanges.
- Réalisation d'une veille juridique en droit social et analyse des évolutions réglementaires.
- Participation à la préparation et au suivi des accords collectifs.
- Appui dans la gestion des dossiers contentieux et précontentieux.
- Contribution au suivi des relations individuelles de travail et à l'accompagnement RH des collaborateurs.
- Appui aux activités RH liées au recrutement et au suivi des collaborateurs.
- Participation à la rédaction de notes, supports de réunion et documents de synthèse à destination des interlocuteurs internes.
- Contribution à la préparation de supports sur les sujets de droit social et de relations collectives.
Compétences pour le poste :
Techniques :
- Maîtrise du pack Office.
- Connaissances accrues en droit du travail et en ressources humaines.
- La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
Fonctionnelles :
- Esprit d'analyse et sens critique.
- Méthode, rigueur et organisation.
- Réactivité et dynamisme.
- Bon relationnel et sens du contact humain.
- Proactivité et capacité à travailler en mode multi-projets.
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +4/5 en ressources humaines et droit du travail, et vous souhaitez développer une expérience concrète au sein d'une équipe RH/relations sociales dans un environnement exigeantet formateur.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur
L'entreprise
Fondé en 1817, John Cockerill est une entreprise belge spécialisée dans l'ingénierie industrielle et la maintenance. Actif dans les secteurs de l'énergie, l'hydrogène, la métallurgie, la défense et l'environnement, ce groupe familial se caractérise par une culture d'excellence et de responsabilité.
Métier
Codes ROME : M1512
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Изучите программы обучения, ведущие к этой профессии (тот же код ROME), и начните свой путь в дуальной системе.
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78280 Guyancourt