Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Description du poste :
En tant que Talent Acquisition en Alternance, vos responsabilités consisteront à Gérer les dossiers administratifs liés aux ressources humaines Participer à l'organisation des recrutements et à la gestion des candidatures Contribuer à la mise en œuvre des projets RH, en collaboration avec les équipes du client Assurer le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord RH Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes Participer à la gestion des relations avec les prestataires externes Proposer des améliorations ou des solutions innovantes pour optimiser les processus
La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compétitif compris entre 9 900 € et 12 100 € brut annuel, indexé sur le SMIC conventionnel Tickets restaurant pour vos repas Mutuelle pour votre santé et votre bien-être Télétravail possible selon les conditions de l'entreprise Primes et accès à Gymlib pour des avantages sportifs et bien-être Possibilité de s'engager en faveur d'associations.
Ce poste basé à Neuilly-sur-seine est une opportunité idéale pour évoluer dans le secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et développer vos compétences en ressources humaines.
Description du profil :
Le profil recherché pour ce poste Vous préparez un diplôme (M1/M2) en ressources humaines ou dans un domaine connexe Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe;

• Une première expérience dans le secteur bancaire est favorable.

Leader du recrutement spécialisé, PageGroup défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable.
Notre mission : concilier les réalités des clients et les aspirations des candidats, de manière humaine, transparente et durable. Nous sommes convaincus que le bien-être, la reconnaissance et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance.
Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, où chacun peut se développer, progresser...