Apprenti Tourneur Fraiseur F/H

Informations générales Localisation : France, Ile de France, 95 - Cergy  Domaine professionnel / métier : Techniques de fabrication  Type de contrat : C. apprentissage  Durée du contrat : 1 à 3 ans  Langues  Compétences : Production  Référence de l'offre : 2026-15230  Nombre de postes : 1  Vos missions   L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.  Intégré au sein du service outillage, au fur et à mesure de votre formation, vous :Serez force de proposition pour trouver des solutions pragmatiques, rapides et efficaces en concertation avec les autres membres de l’équipe. Participerez et serez amené à réaliser des éléments sur le tour et sur la fraiseuse pour des ensembles permettant la fabrication de structures d'avions, dans le respect des consignes de sécurité pour vous-même et pour les autres. Participerez au montage de ces éléments au plus près des éléments d'avion. Respecterez les consignes données dans les dossiers de Fabrication et de Contrôle ainsi que les fiches d'instruction associées ou les fiches de rattrapage. Assurerez la traçabilité des opérations réalisées. La fonction s'exerce en atelier, l’activité est variée. Ce poste vous permettra d'acquérir la maîtrise des procédés de fabrication inhérents au métier de tourneur/fraiseur traditionnel, de savoir utiliser une documentation technique et d'appréhender le travail en équipe. A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault-Aviation et ses enjeux et de rencontrer d'autres apprentis.

EnsemblePlusLoinDassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
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