Alternance - Responsable Paie et Audit sociale (H/F)

Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, seront les suivantes :


Administration de la paie :


- Garantir le traitement des informations nécessaires


- Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants


- Saisir les acomptes


- Editer et vérifier les pointages


- Editer les ratios


- Saisir les pointages


- Garantir la gestion de la paie


- Editer et contrôler les bulletins de salaire


- Envoyer les bulletins de salaire


- Etablir les soldes de tout compte


- Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie


- Saisir les éléments du contrat de travail


- Traiter les congés et les absences


- Etablir les attestation nécessaire


Audit sociale :


- Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social


- Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie.


- Préparer et diffuser les informations pertinentes auprès du CSP Paie et des DRH


opérationnels.


- Répondre aux questions opérationnelles en lien avec les changements réglementaires.


Vous recherchez une alternance ainsi que le centre de formation qui vous accompagnera dans votre parcours ?


Le CFA Académie by Elior s'engage à vous proposer une offre d'apprentissage unique, en partenariat avec l'une de ses écoles partenaires.


Nous recrutons nos futur(e)s apprenti(e)s Responsable Paie et Audit social afin de préparer un Bachelor Responsable Paie et Audit social dès septembre.


Notre école, basée à Courbevoie, propose une formation certifiée RNCP.


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Votre rôle principal sera d'assurer, de manière fiable et cohérente, le traitement de la paie des salariés en région. Cette mission pourra être complétée par d'autres activités en fonction des périodes.

Poste: Responsable paie (H/F)

Temps Plein

Avantages: 13 034 € - 25 620 €

13034 - 25620 EUR brut/an

Profil: Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale


Durée : 12 mois


Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise


390 heures de formation dont 215 heures en distanciel


Localisation de l'école : Courbevoie (92)


Localisation du poste : Créteil (94)


Savoir être :


- Adaptabilité


- Communication interpersonnelle


- Minutieux


Savoir faire :


- Paie et administration du personnel


- Droit social


Outils informatiques :


- Logiciels et SI métiers


- Outils digitaux


- Maîtrise du logiciel de paie


- Excel