ALTERNANT(E) EN COMPTABILITÉ / GESTION (H/F)

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recherche pour son Pôle Médico-Social au service Comptabilité, un(e) alternant(e) en comptabilité / gestion. L'association et l'ensemble de ses établissements et services relèvent de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN66).
Poste basé à : Pôle Médico-Social, 50140 Mortain Bocage
Début de l'alternance : septembre 2026
Formation préparée : Licence professionnelle métiers de la comptabilité et gestion
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, à temps plein
Vos missions

• Rapprochement des pièces comptables
• Contribuer au processus de paie
• Préparer le budget prévisionnel et le compte administratif (EPRD / ERRD) en lien avec le comptable et le RAF
• Participer à la saisie comptable
• Assurer le suivi des factures fournisseurs
• Effectuer des rapprochements bancaires
• Contribuer à la préparation des éléments comptables
• Réaliser des tableaux de bord
• Contribuer au bon fonctionnement du service

Votre profil

• Vous préparez une Licence professionnelle métiers de la comptabilité et gestion et souhaitez l'effectuer en alternance
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous maîtrisez Excel, les outils bureautiques et les logiciels comptables
• Vous souhaitez découvrir le secteur médico-social
• Vous savez rendre compte et expliquer vos tâches

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement tout au long de votre alternance
• Une équipe expérimentée et à l'écoute
• Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales
• Avantages liés à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (congés supplémentaires, œuvres sociales du CSE...)
• Possibilité de CDI à l'issue de l'alternance

Rémunération de l'alternant(e)
En tant qu'apprenti(e), votre rémunération est fixée en pourcentage du SMIC, selon votre âge et votre année d'exécution de contrat (grille légale en vigueur, SMIC brut mensuel de 1 867,02 € au 1er juin 2026) :
Candidature
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Marie-Claire GAUTIER, Directrice du pôle, via l'assistante RH :
Référence de l'offre : n°480