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APPRENTI(E) RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE H/F

Comptoir National de l'Or · Neuilly-sur-Seine (92)
Apprentissage / Professionnalisation
Lieu
Neuilly-sur-Seine
92200
Publiée
Il y a 26 j
10 septembre 2026
Début
1 septembre 2026
Postes
1

💡 Как успешно подать заявку

  • Адаптируйте отклик: согласуйте резюме и сопроводительное письмо с задачами и профилем, описанными выше.
  • Подчеркните первые достижения и мотивацию к отрасли, даже без большого опыта — программа дуального обучения формирует кандидата, а не наоборот.
  • Следите за формой: резюме в PDF с именем Имя-Фамилия-CV.pdf и вежливо напомните о себе по телефону или email через 8–10 дней без ответа.

Обязанности

🌟 Une alternance RH qui vous permettra vraiment de toucher à tout !

Vous souhaitez construire une expérience RH complète, au-delà d’une simple spécialisation ?

Rejoignez un Groupe en pleine croissance et intégrez une équipe RH dynamique, où vous serez au cœur des sujets humains et de nombreux projets structurants.

Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Ressources Humaines Généraliste, à partir de septembre 2026, pour une alternance de 12 mois.

🎯 Votre mission : découvrir tous les métiers des RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez aux côtés de professionnels RH expérimentés et serez progressivement responsabilisé(e) sur des missions variées :

👥 Recrutement & intégration

<ul><li>Participer au sourcing et à la présélection des candidats</li><li>Suivre les candidatures et le pipeline de recrutement</li><li>Participer à l'organisation et au suivi des parcours d'intégration</li></ul>

📚 Formation &amp; Développement RH

<ul><li>Participer à la gestion administrative des formations dans le SIRH</li><li>Participer à l’organisation logistique des formations internes et externes</li><li>Suivre les inscriptions, convocations et évaluations dans le SIRH</li><li>Participer au suivi des dossiers de financement OPCO</li><li>Contribuer aux projets de la Gold Academy</li><li>Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des fiches de poste via IA</li></ul>

💼 Administration du personnel &amp; Social

<ul><li>Participer à la gestion des absences et des dossiers administratifs des salariés lors des entrées et sorties</li><li>Préparer certains éléments variables de paie</li><li>Contribuer à l'administration du personnel (médecine du travail, mutuelle, contrat…)</li><li>Assurer un rôle de back-up sur certaines activités RH</li></ul>

🚀 Projets RH transversaux

Vous participerez également à des projets structurants pour accompagner la croissance du Groupe :

<ul><li>Évolution et amélioration des outils et processus RH</li><li>Contribution aux projets de conformité RH</li><li>Utilisation de l'IA pour simplifier, automatiser et améliorer certains processus RH.</li></ul>

L'objectif ? Vous permettre de développer en 12 mois une vision concrète et complète des Ressources Humaines, du recrutement à l'administration du personnel, en passant par la formation, le développement RH et les projets transversaux.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Une alternance généraliste et responsabilisante : vous ne serez pas cantonné(e) à une seule mission.

🤝 Un accompagnement par une équipe RH expérimentée et une DRH disposant de 30 ans d'expérience.

📈 Un Groupe en pleine croissance : vous rejoindrez l'équipe RH à un moment clé de son développement et participerez directement à sa structuration.

🤖 Une RH tournée vers l'innovation : l'IA et les nouveaux outils font partie intégrante de notre façon de travailler.

🎯 Des missions concrètes : votre travail aura un impact direct sur le quotidien des collaborateurs et l'efficacité de l'équipe RH.

👤 Le profil que nous recherchons

Vous préparez une Licence Professionnelle RH, un Bachelor RH ou un Master 1 RH et recherchez une alternance à partir de septembre 2026.

Nous recherchons surtout une personne :

<ul><li>curieuse, qui a envie de découvrir tous les domaines des RH ;</li><li>rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;</li><li>dotée de bonnes qualités rédactionnelles ;</li><li>à l'aise avec les outils digitaux et l'IA (ChatGPT, Claude, Copilot…) ;</li><li>discrète, compte tenu de la nature confidentielle des informations traitées ;</li><li>proactive, qui aime proposer des idées et faire avancer les sujets ;</li><li>avec un bon relationnel, car vous serez en contact avec les managers et différents interlocuteurs du Groupe.</li></ul>

📍 Les informations pratiques

Poste : Apprenti(e) Ressources Humaines Généraliste H/F

Contrat : Apprentissage – 12 mois

Démarrage : Septembre 2026

Lieu : Siège social, avec déplacements ponctuels en agences

Métier

Codes ROME : M1501

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Изучите программы обучения, ведущие к этой профессии (тот же код ROME), и начните свой путь в дуальной системе.

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Localisation

92200 Neuilly-sur-Seine

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