Apprenti(e) community manager F/H

Au sein de la Direction Marketing du Groupe basée à Besançon, et rattaché(e) au Social Media Manager, vous contribuez, dans le cadre de votre alternance, à la mise en œuvre de la stratégie marketing Groupe sur les réseaux sociaux via la création de contenu, la mise en avant des produits/événements et la veille concurrentielle du marché.
Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes :
Participer à la gestion de projets marketing dédiés aux réseaux sociaux : campagnes Groupe, opérations constructeurs, campagnes locales et jeux concours…
Assurer le relais des actualités des marques via une veille régulière des contenus constructeurs ;
Construire et mettre en avant les actualités des points de vente en collaboration avec le marketing opérationnel ;
Suivre et analyser les performances des campagnes sponsorisées après leur lancement ;
Réaliser une veille du marché pour identifier les pratiques concurrentes et les tendances émergentes, et suivre l'évolution des nouvelles tendances social media (vidéos, stories, nouveaux formats…) ;
Animer et développer l'engagement des communautés sur l'ensemble des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok.

À la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac+3 dans le domaine du marketing et/ou de la communication ou du Digital, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en intégrant un Master 2 spécialisé en Marketing Digital.
Créatif(ve) et curieux(se), vous disposez d'un esprit vif, d'une réelle aisance rédactionnelle et d'une capacité à synthétiser l'information.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du collectif affirmé, vous appréciez travailler en équipe et mettre votre énergie au service de projets.
Une appétence pour les secteurs l'automobile, de la moto et des nouvelles technologies serait un plus.
Rejoignez‑nous et venez exprimer votre talent au cœur de notre stratégie social media !
Et pour la suite ?
Si vos compétences répondent à notre besoin nous vous proposerons de passer un entretien avec Tobias, Social Média Manager et Marion, Chargée de Missions RH.
Alors nous n'attendons plus que vous ! 🤝

Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.
En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !