Wie kan een professionaliseringscontract ondertekenen?

Jongeren van 16 tot 25 jaar om hun initiële opleiding aan te vullen, werkzoekenden van 26 jaar en ouder die zijn ingeschreven bij France Travail, en begunstigden van het RSA, de ASS, de AAH of na een CUI.

Wat is het verschil tussen het professionaliseringscontract en de leerovereenkomst?

De leerovereenkomst richt zich op 16–29-jarigen en bereidt voor op een staatsdiploma (CAP tot master). Het professionaliseringscontract richt zich op 16–25-jarigen + werkzoekenden en leidt tot een erkende beroepskwalificatie (RNCP-titel, branchekwalificatie, CQP).

Hoeveel verdient iemand in een professionaliseringscontract?

55 tot 100 % van het SMIC volgens leeftijd en opleidingsniveau: 55–65 % voor jongeren onder 21 jaar, 70–80 % voor 21–25-jarigen, 100 % van het SMIC of 85 % van de cao voor 26-plussers.

Professionaliseringscontract Frankrijk 2026: doelgroep, duur, loon, stappen

Q: Hoe lang duurt een professionaliseringscontract?

Het contract wordt gesloten als CDD van 6 tot 12 maanden, soms tot 36 maanden voor bepaalde doelgroepen of kwalificaties. Het kan ook worden gesloten als CDI met een initiële professionaliseringsactie van 6 tot 12 maanden.

Voor wie?

Jongeren van 16 tot 25 jaar, om hun initiële opleiding aan te vullen.
Werkzoekenden van 26 jaar en ouder, ingeschreven bij France Travail (de Franse arbeidsbemiddeling).
Begunstigden van het RSA (sociaal minimum), de ASS, de AAH of na een CUI.

Welke duur?

Het contract wordt gesloten als tijdelijk contract (CDD) van 6 tot 12 maanden, soms tot 36 maanden voor bepaalde doelgroepen of kwalificaties. Het kan ook worden gesloten als contract voor onbepaalde tijd (CDI), met een professionaliseringsactie aan het begin van het contract van 6 tot 12 maanden.

Hoeveel verdien ik?

Het minimumloon is, zoals bij de leerovereenkomst, gekoppeld aan het SMIC, maar volgens een andere tabel.

Leeftijd	Niveau < Bac (havo/vwo)	Niveau ≥ Bac (havo/vwo)
Jonger dan 21 jaar	55 % SMIC	65 % SMIC
21 tot 25 jaar	70 % SMIC	80 % SMIC
26 jaar en ouder	100 % SMIC	100 % SMIC

Bron: travail-emploi.gouv.fr — basis SMIC 2026.

Verschillen met de leerovereenkomst

Doelgroep

16–29 jaar (leerovereenkomst)

16–25 jaar + werkzoekenden (pro)

Type contract

CDD (tijdelijk) of CDI (vast)

CDD (6 tot 36 maanden) of CDI

Voorbereid diploma

Staatsdiploma (CAP → master)

Titel, kwalificatie of beroepscertificering

Opleidingsuren

≥ 25 % van de werktijd

15 tot 25 % van de totale tijd

Proefperiode

45 dagen in het bedrijf

Toepassing van de gewone regels voor CDD/CDI

Korter, gericht op werk.

Voor wie?

Welke duur?

Hoeveel verdien ik?

Verschillen met de leerovereenkomst