18.525 vacatures · 51.422 opleidingen
⚡ Énergie & développement durable

Duaal leren technicien en lignes haute tension

59 actieve vacatures voor duaal leren in Frankrijk voor het beroep technicien en lignes haute tension, geplaatst door 33 bedrijven in 52 steden.

ROME-code : F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques ·

De 59 vacatures bekijken →
59
actieve vacatures
33
werkgevers die aannemen
52
steden
447
leerlingopleidingen

Nieuwste vacatures voor duaal leren technicien en lignes haute tension

De vacatures worden door de werkgevers in het Frans gepubliceerd.

De 59 vacatures bekijken →

Waar vind je een duale leerplaats technicien en lignes haute tension?

  1. Challans (85)3 vacatures
  2. Saint-Avertin (37)3 vacatures
  3. Auxerre (89)2 vacatures
  4. Niort (79)2 vacatures
  5. Salles-Curan (12)2 vacatures
  6. ARRAS (62)1 vacature
  7. Albi (81)1 vacature
  8. Ambérieu-en-Bugey (01)1 vacature
  9. Angers (49)1 vacature
  10. Annecy (74)1 vacature
  11. Aubagne (13)1 vacature
  12. Aurillac (15)1 vacature

Bedrijven die leerlingen technicien en lignes haute tension aannemen

  1. GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN6 vacatures
  2. ADECCO5 vacatures
  3. Enedis5 vacatures
  4. GEIQ BTP 374 vacatures
  5. ASS POUR L INSERTION DES JEUNES DANS LE SECTEUR FERROVIAIRE3 vacatures
  6. G.E.I.Q. BTP 123 vacatures
  7. COOPERATIVE INDUSTRIELLE DE TRAVAUX ELEC2 vacatures
  8. GEIQ 242 vacatures
  9. GEIQ BTP 812 vacatures
  10. GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTIO2 vacatures

Loon van een leerling technicien en lignes haute tension

Het minimumloon van een leerling is wettelijk vastgelegd als percentage van het SMIC (Frans minimumloon), naar leeftijd en contractjaar; het is voor alle beroepen gelijk. De cao van het bedrijf kan meer voorzien.

Wettelijk minimumloon van de leerling (Arbeidswetboek, art. D6222-26)
Leeftijd1e jaar2e jaar3e jaar
Jonger dan 1827 % van het SMIC39 % van het SMIC55 % van het SMIC
18 tot 20 jaar43 % van het SMIC51 % van het SMIC67 % van het SMIC
21 tot 25 jaar53 % van het SMIC61 % van het SMIC78 % van het SMIC
26 jaar en ouder100 % van het SMIC100 % van het SMIC100 % van het SMIC

Vanaf 26 jaar: 100% van het SMIC of van het cao-minimum als dat hoger is. Wettelijke minima: werkgevers mogen meer betalen. Bron: service-public.fr

Opleidingen tot technicien en lignes haute tension via duaal leren

447 in Frankrijk geregistreerde duale opleidingen leiden tot dit beroep.

Meest aangeboden diploma's en titels

  1. Electricien355 opleidingen
  2. Métiers de l'électricité et de l'énergie (fiche nationale)43 opleidingen
  3. Technicien en réseaux électriques26 opleidingen
  4. Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains12 opleidingen
  5. Installateur de réseaux de télécommunications en fibre optique9 opleidingen
  6. Opérateur caténaire2 opleidingen

Veelgestelde vragen: duaal leren technicien en lignes haute tension

Hoeveel vacatures voor duaal leren technicien en lignes haute tension zijn er?

Op 18 oktober 2026 telt superalternance 59 actieve vacatures technicien en lignes haute tension in Frankrijk, geplaatst door 33 bedrijven. Steden met de meeste vacatures: Challans, Saint-Avertin, Auxerre, Niort en Salles-Curan.

Wat verdient een leerling technicien en lignes haute tension?

Het minimumloon van een leerling hangt af van leeftijd en contractjaar: van 27% van het SMIC (jonger dan 18, 1e jaar) tot 100% van het SMIC (26 jaar en ouder). Een cao kan meer voorzien. Bij een professionaliseringscontract ligt het minimum tussen 55% en 100% van het SMIC, afhankelijk van leeftijd en kwalificatie.

Welke opleiding volg je om via duaal leren technicien en lignes haute tension te worden?

447 duale opleidingen leiden in Frankrijk tot dit beroep. Meest aangeboden: Electricien, Métiers de l'électricité et de l'énergie (fiche nationale), Technicien en réseaux électriques en Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains.

Welke bedrijven nemen leerlingen technicien en lignes haute tension aan?

Momenteel meest actieve werkgevers: GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN, ADECCO, Enedis, GEIQ BTP 37 en ASS POUR L INSERTION DES JEUNES DANS LE SECTEUR FERROVIAIRE.

Alle beroepen →