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Apprenti.e Gestionnaire Carrière H/F

L'HOPITAL NORD FRANCHE COMTE · Trévenans (90)
Apprentissage📅 24 mois
Lieu
Trévenans
90400
Publiée
Il y a 51 j
20 mai 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 Zo solliciteer je goed

  • Stem je sollicitatie af: pas je cv en motivatiebrief aan op de hierboven beschreven taken en profiel.
  • Benadruk je eerste verwezenlijkingen en je motivatie voor de sector, ook zonder lange ervaring — duaal leren vormt de kandidaat, niet andersom.
  • Verzorg de vorm: cv in PDF met bestandsnaam Voornaam-Achternaam-CV.pdf en herinner beleefd per telefoon of e-mail na 8–10 dagen zonder antwoord.

Taken

RESPONSABILITÉS :

Votre poste

  • Quotité de travail : temps plein
  • Lieu d'exercice : Trévenans

Votre service

  • Direction des Ressources Humaines
  • Évolution du service :

Le service carrière est amené à évoluer vers une fusion avec le service rémunération. Cette transformation vise à renforcer la transversalité des activités, fiabiliser les données RH et améliorer la qualité de service rendue aux agents. À terme, vous participerez à la structuration d'un service unifié rémunération/carrière.

Vos missions
En tant qu'apprenti(e), votre mission principale consistera à participer au projet de fusion entre le service carrière et le service rémunération.
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à participer au traitement des situations individuelles des agents ainsi qu'à la rédaction de décisions administratives dans les domaines suivants :

  • Absentéisme : Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique
  • Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers
  • Compensation de salaires
  • Organisation des contrôles médicaux et expertises
  • Gestion des absences autres que maladie
  • Carrière : Gestion et saisie des carrières des agents titulaires, stagiaires et en CDI : avancements, reprises d'ancienneté, mises en stage, titularisation, retour études promotionnelles
  • Retraite : Instruction des dossiers de demande de retraite CNRACL (pension normale et invalidité)
  • Simulations de retraite

-Suivi des dossiers (échéances, envois complémentaires)

  • Alerte sur les dossiers nécessitant une vigilance particulière
  • Préparation des campagnes de mise à jour des comptes retraites dans le cadre du droit à l'information

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme ou formation
Profil recherché : étudiant(e) intégrant un Master 1 ou un Master 2 à la rentrée prochaine dans le domaine des ressources humaines, de l'administration publique ou équivalent.

Aptitudes

  • Rigueur
  • Organisation et méthode
  • Réactivité
  • Rapidité d'exécution
  • Capacité d'adaptation

Obligations

  • Secret professionnel
  • Discrétion

L'entreprise

Proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
Notre établissement est handi-accueillant et met en œuvre des actions concrètes pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Poste éligible au dispositif ADN Talent.
Nos avantages :

  • CGOS + Amicale du personnel
  • Self d'entreprise

Métier

Codes ROME : K2103

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Localisation

90400 Trévenans

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