APPRENTISSAGE - Ingénieur Maintenance (F/H)

Vos Missions

Coordonner, suivre et challenger les prestataires de maintenance sur le Campus de Vélizy sur :
- La maintenance Préventive
- La maintenance Corrective
- La gestion et suivi les tickets d'incident via notre support interne (People Support)
Veiller au respect des prestations contractuelles.
Réaliser le suivi de la qualité pour maintenir et améliorer les espaces mis à disposition des collaborateurs.
S'assurer de la conformité des prestations avec les règlementations en vigueur
Archiver et capitaliser les documents (PV de réception, audit, DOE ...)
Réaliser un Dashboard de suivi et le maintenir à jour

Vos qualifications
Etudiant(e) en école d'ingénieur, école technique spécialiste ou cycle universitaire dans le domaine des travaux (type ESTP), de l'efficacité énergétique, GTP, CVC ou de la maintenance.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 3 ou 2 ans pour obtenir votre diplôme niveau BAC+5.
Vous avez des compétences en gestion de projet.
Vous maitrisez l'outil Excel.
Curieux(se), organisé(e) vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.
Vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

<b>Déclaration de diversité</b>

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.