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Apprenti manager opérationnel de sécurité auprès de la direction des bâtiments et de la sécurité

Service des ressources humaines · Paris 13e Arrondissement (75)
Apprentissage📅 24 mois🎓 BTS, DEUST (Bac+2)
Lieu
Paris 13e Arrondissement
75013
Publiée
Il y a 24 j
10 juin 2026
Début
14 septembre 2026
Postes
1
5 candidat·es

💡 Zo solliciteer je goed

  • Stem je sollicitatie af: pas je cv en motivatiebrief aan op de hierboven beschreven taken en profiel.
  • Benadruk je eerste verwezenlijkingen en je motivatie voor de sector, ook zonder lange ervaring — duaal leren vormt de kandidaat, niet andersom.
  • Verzorg de vorm: cv in PDF met bestandsnaam Voornaam-Achternaam-CV.pdf en herinner beleefd per telefoon of e-mail na 8–10 dagen zonder antwoord.

Taken

L'apprentie(e) aura pour maître d'apprentissage, M. Jean-Pascal Bouchez, responsable Sécurité-Sûreté au sein de la direction des bâtiments et de la sécurité - Paris et sites rattachés.

Placé(e) sous l’autorité de l’encadrement de la direction des bâtiments et de la sécurité, l’apprenti manager opérationnel de sécurité assure les missions suivantes :

La gestion des différents systèmes et applications informatiques en lien avec la sécurité/sûreté du site ;
Le suivi du bon fonctionnement des dispositifs anti intrusion en relation avec les prestataires techniques ;
Le contrôle des conditions d'ouverture au public ;
Participer à l’organisation d’événements exceptionnels ;
Délivrer les moyens d’accès et tenir à jour les bases de données (organigrammes, contrôle
d’accès, armoires électroniques...) ;
Participer à tenir et maintenir en état opérationnel les moyens de secours et d’intervention ;
Participer à tenir à jour les registres de sécurité incendie en liaison avec l’encadrement du service de sécurité ;
Appliquer et faire appliquer les procédures ou dispositions pour la sécurité des personnes et biens sur le site (dont les permis feux) ;

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

 

Métier

Codes ROME : K2504

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Localisation

75013 Paris 13e Arrondissement

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