Accompagné et formé par le maître d'apprentissage, vos missions sont les suivantes :
<em>Réaliser des entretiens individuels afin d’évaluer les besoins des agents, les orienter et/ou les accompagner pour les problématiques ayant un retentissement sur leur vie personnelle et/ou professionnelle</em>. <em>Apporter un soutien psychosocial. Favoriser le maintien et l’accès aux droits</em>
<em>Participer à des instances de concertation et de décision dans le champ du travail social </em>
<em>Présenter les missions de l’assistant social du personnel et aborder des thématiques liées à la prévention à travers différentes instances : journée des nouveaux arrivants, organisation de rencontre agents par direction, formation accueil prévention et/ou manager la sécurité</em>
<em>Poursuivre le travail en cours de projet collectif à destination des agents des collèges (problématique repérée autour de l’accès au numérique et à l’ouverture de droits : proposition d’un plan d’action)</em>
<em>Co construire un projet collectif dans les domaines de l’accompagnement social et le bien être au travail.</em>
<em>Participer aux rencontres réseau des Assistants sociaux du personnel du département de l’Ain.</em>
Codes ROME : K1201
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