💡 Zo solliciteer je goed
- Stem je sollicitatie af: pas je cv en motivatiebrief aan op de hierboven beschreven taken en profiel.
- Benadruk je eerste verwezenlijkingen en je motivatie voor de sector, ook zonder lange ervaring — duaal leren vormt de kandidaat, niet andersom.
- Verzorg de vorm: cv in PDF met bestandsnaam Voornaam-Achternaam-CV.pdf en herinner beleefd per telefoon of e-mail na 8–10 dagen zonder antwoord.
Taken
Alternant Amélioration ContinueDivision / Fonction : TechOpsTitre du poste du Manager : Directeur Performanance & Ecellence OpérationnelleProfil d’emploi Ipsen : Manufacturing Operational ExcellenceSite : SignesQUOI – Résumé & Objectif du PosteL’alternant(e) en Amélioration Continue intègre l’équipe Performance & Excellence Opérationnelle du site de production pharmaceutique.Il/elle contribue au déploiement des démarches d'excellence opérationnelle (Lean, performance, déploiement de projets amélioration continue et digitaux) afin d’améliorer la performance, la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des activités industrielles, dans un environnement GMP.QUOI - Responsabilités Principales & Compétences TechniquesParticiper au déploiement de la démarche d’Amélioration Continue sur le site industrielParticiper à des projets Lean / Performance (5S, résolution de problèmes, VSM, SMED, Kaizen, animation groupes de travail)Assister les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et le suivi des actions d’améliorationContribuer à l’identification des opportunités d’amélioration (process, organisation, flux, performance) et proposer des plans d’actions associésDéployer et suivre des indicateurs de performance (KPI)Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes d’amélioration continue (5S, SMED, TRG, Résolution de problème)Déployer des projets digitaux en lien avec la performance des équipements (TRG temps réel) et l’animation de réunion d’équipe (management visuel digital board)Respecter les exigences Qualité, Sécurité, Environnement et règles GMP en vigueur sur le site COMMENT – Compétences comportementales requisesEsprit d’analyse et de synthèse , Curiosité et volonté d’apprendre, Force de propositionRigueur et sens de l’organisation, Autonomie progressiveCapacité à travailler en équipe et en transverseAisance terrain et relationnelle, Capacité à interagir avec des profils variés (managers, équipes terrain, fonctions support).COMMENT - Connaissances & ExpérienceConnaissances & Expériences (indispensables) :Notions en amélioration continue, génie industriel, performance industrielle ou qualitéConnaissance des principes d’Amélioration Continue / Lean ManufacturingNotions des outils qualité et de résolution de problèmes (PDCA, A3, 5 Why, Ishikawa…)Capacité d’analyse de données et de processusBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, sharepoint)Curieux avec une appétence pour les outils digitauxAimant le travail en équipePremière expérience (stage/alternance) dans un environnement industriel et la productionConnaissances & Expérience (souhaitées) :Connaissance de base des référentiels qualité (GMP, ISO, etc.)Une connaissance de l’environnement industriel pharmaceutique et des GMP est un plusConnaissance du management de projetFormation / Diplômes (indispensables) :Formation Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieur, université ou équivalent(Génie industriel, Amélioration continue, Performance industrielle, Qualité, Lean, Supply/Production)Langue(s) (indispensables) : Français : courantAnglais : niveau intermédiaire (lecture et compréhension écrite)
L'entreprise
Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial spécialisé dans le développement de médicaments innovants en oncologie, en neurosciences et dans les maladies rares.
Fondé à Dreux (Eure et Loir) en 1929, Ipsen a une présence importance en France avec son hub mondial à Paris, regroupant le siège social, la filiale commerciale française, et les activités de recherche et développement, ainsi qu’un site de développement pharmaceutique à Dreux (Eure-et-Loir) et un site de produ...
Métier
Codes ROME : K2101
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