Technico-commercial en agriculture

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L INSERTION ET LA QUALIFICATION SUD CHAMPAGNE · MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10)

Apprentissage / Professionnalisation📅 12 mois🎓 BTS, DEUST (Bac+2)OPCO : AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Lieu

MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE

10510

Publiée

Il y a 81 j

17 juillet 2026

Début

5 octobre 2026

Postes

4 candidat·es

💡 Zo solliciteer je goed

Stem je sollicitatie af: pas je cv en motivatiebrief aan op de hierboven beschreven taken en profiel.
Benadruk je eerste verwezenlijkingen en je motivatie voor de sector, ook zonder lange ervaring — duaal leren vormt de kandidaat, niet andersom.
Verzorg de vorm: cv in PDF met bestandsnaam Voornaam-Achternaam-CV.pdf en herinner beleefd per telefoon of e-mail na 8–10 dagen zonder antwoord.

Taken

Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise

Profil recherché

Compétences attendues

Etre force de propositionFaire preuve de persévéranceOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du commerce
complété par une expérience professionnelle dans la vente ou le secteur technique concerné.

Ce que vous apprendrez

Management Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantConseilTransmission Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésGestion administrative et comptable Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéGestion administrative et comptable Gérer les agendas et planifier des rendez-vousPilotage et maîtrise des coûts Négocier les tarifs des prestationsles conditions contractuelles ainsi que les délais de livraisonDroitcontentieux et négociation Gérer les contrats de vente pour maximiser les profitsDroitcontentieux et négociation Traiter les réclamations des clientsRelation client Analyser les besoins spécifiques des clientsRelation client Fournir un service de qualitéRelation client Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientDéveloppement commercial Conduire les négociations commerciales : prixdélaispromotions et conclure la vente (bons de commandecontrats de vente...)Développement commercial Etablir un devisDéveloppement commercial Etablir un plan de tournée de prospection (ciblageinterlocuteurspréparation de dossiers techniques)Développement commercial Evaluer la satisfaction clientDéveloppement commercial Maîtriser les services proposés par l'entrepriseainsi que le cadre légal et réglementaireDéveloppement commercial Suivreanimer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographiquesectoriel...)Développement commercial Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsStratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceStratégie de développement Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCommunication Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise

L'entreprise

TECHNICO-COMMERCIAL F/H
Contrat de professionnalisation de 12 mois puis CDI

Le GEIQ Sud Champagne recrute des débutants(es) pour être formés au métier de technico-commercial pour l’entreprise SOUFFLET agriculture groupe INVIVO.
La formation sera assurée par l’organisme ASFONA à Nogent s/ Seine (10) et portera notamment sur :

Analyse économique & performance des exploitations
Conseil & accompagnement technique
Marchés, organisations et filières

Conditions de travail : horaires de journée, temps de travail en modulation annuelle
5 postes à pourvoir :

Troyes (10)
La Rochelle (17)
Huiron (51)
Chaumont (55)
Aunay Fouquerolles (60)

Salaire selon convention collective du négoce
Avantages : 13ème mois, formations qualifiantes et rémunérées, déplacements en véhicule de servi

Métier

Codes ROME : D1407

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Localisation

2 AVENUE PHILIPPE SEGUIN 10510 MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE

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