Alternance Master Comptabilité / Contrôle / Audit ou DCG (H/F)

Les principales missions du poste en alternance

1/ Comptabilité auxiliaire

Participation aux travaux de tenue comptables courants :

Comptabilisation de factures fournisseurs (rapprochement commande d'achat, contrôle de la conformité de la facture et des imputations comptables);
Traitement des relances fournisseurs;
Participation à l'établissement des règlements fournisseurs et notes de frais selon le calendrier des campagnes de règlements;
Gestion des flux de trésorerie journaliers (encaissements, décaissements, chèques, prélèvements...);
Lettrage des comptes Fournisseurs, Clients et autres tiers (organismes sociaux ou divers);
Etablissement des rapprochements bancaires et cadrage des cashpool

Participation aux travaux liés aux clôtures comptables :

Suivi et analyse trimestrielle des flux intercompagnies (analyse et justification des écarts, mise en relation avec les entités concernées pour apurer ces écarts);
Analyse et justification des soldes de comptes tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux, autres tiers)

2/ Comptabilité générale

Participation à l'établissement des comptes mensuels :

Constitution des dossiers de reporting à transmettre aux contrôleurs de gestion;
Intégration d'écritures d'inventaire (factures non parvenues, factures à établir,...);
Participation à l'analyse des comptes et à la constitution des dossiers de clôture;

Participation à la gestion du suivi des immobilisations :

Création des immobilisations dans SAP;
Suivi et sorties des cessions, mises au rebut d'immobilisations;

Participation à l'établissement des déclarations fiscales :

Aide à la préparation des déclarations de TVA et des DES;
Aide à la préparation des déclarations pour les taxes locales (DECLOYER, CFE,...)

Profil recherché :

BTS ou DUT Comptabilité / Gestion (obtenu). DCG en cours de préparation (1re année ou 2e année) ou Master comptabilité, contrôle et audit en cours de préparation.

Compétences techniques et relationnelles :

De bonnes bases comptables et fiscales;
Appétence pour les systèmes de gestion (ERP);
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel);
Rigueur et méthodologie;
Esprit d'équipe et sens du service

Rétribution et avantages :

Votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalité :

Contrat en Alternance, durée 24 mois;
Statut Cadre;
Poste basé à Saint-Ouen (93400);
Prise de poste : 07/09/2026