Responsable ordonnancement laitier H/F - CDD 12 MOIS

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

Le site de Ferrières en Bray, appelé aussi Danone Pays de Bray,est devenu une référence dans la fabrication des produits laitiers frais Yaourts & fromages frais. Basée en Seine-Maritime (76) L'usine mène actuellement des projets majeurs de développement et de transformation. Danone Pays de Bray, c’est 280 salariés qui délivrent 140 000 tonnes de yaourts chaque année.

C'est un héritage de plus de 170 ans depuis la création de la première usine par Charles Gervais, encore aujourd'hui très ancré dans son territoire et le lieu de production de marques iconiques du groupe Danone comme : Activia, Hipro, Skyr, Gervita, Danonino...

Principales missions :

Le Responsable ordonnancement laitier tient un poste transverse stratégique au sein de l'usine :

Ordonnancement de production :

- Gestion et coordination de l'ordonnancement type usine

- Gestion des flux ingrédients laitier pour l’usine.

- Planifications des quantités à produire au Process, en fonction des demandes de l’ordonnancement usine.

- Echange avec le service du Bilan laitier basé à Rueil-Malmaison pour la gestion de l’approvisionnement et de l’expédition des matières laitières.

- Mise en place des ordres de production en fonction de l’ordonnancement usine et des contraintes de l’atelier

- Procède quotidiennement à un "point pâte" avec le conditionnement et l’ordonnancement

- S’assurer de la bonne planification des arrêts programmés (préventif, essais, ..)

- Management transversal : Communique et s’assure du respect des consignes et des règles en vigueur auprès des opérateurs

Missions transverses équipe Process :

- Recensement des pertes matières accidentelles : tient à jour le dossier « Fil de l’eau ».

- Réalisation de l'inventaire laitier

- Garant de l’intégration des projets sur les outils du plan lait et de la mise à jour des standards opératoires du process

- Echange avec la qualité pour s'assurer du bon respect des normes

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…