Alternance - Auditeur Interne (H/F)

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120).

La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.

En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.

Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.

🛍️We love shaping malls.

RESUME DU POSTE

Au sein de la Direction Audit interne du Groupe Klépierre, vous accompagnerez l’équipe au cœur de l’ensemble de ses missions d’audit.

PRINCIPALES MISSIONS :

Audits de centres commerciaux

Vous participerez à des audits opérationnels de centres commerciaux (en France et dans d’autres pays Européens) avec un(e) auditeur/auditrice, afin d’évaluer la conformité réglementaire, de mesurer l’exposition aux risques (sécurité et sureté, conformité des équipements, etc.) et de proposer des mesures préventives/correctives. Plus concrètement, pour chaque centre commercial audité vous allez contribuer aux activités suivantes :

<ul><li>Préparation de l’audit (organisation de l’audit, collecte et analyse des informations en amont, etc.)</li><li>Visite du centre et entretien sur place avec la Direction de centre</li><li>Réalisation des testings et rédaction des observations d’audit</li><li>Suivi du processus de validation et restitution des rapports</li><li>Follow-up des recommandations</li></ul>

Audits « Corporate »

Vous participerez à des audits transverses de fonctions Corporate afin d’améliorer les processus métier (tous sujets : opérations, achats, finance, juridique, sécurité SI, filiales pays, etc.). Plus concrètement, vous allez contribuer aux activités suivantes :

<ul><li>Préparation de l’audit (collecte et analyse des informations en amont, préparation du programme de travail, revue de procédures, etc.)</li><li>Entretiens avec les audités</li><li>Réalisation des testings et rédaction des observations d’audit</li><li>Suivi du processus de validation</li><li>Follow-up des recommandations</li></ul>

Reporting à la gouvernance du Groupe

Vous participerez à la préparation des présentations trimestrielles et annuelles à l’intention du Directoire du Groupe Klépierre et du Comité d’Audit. Vous serez impliqué dans la rédaction des supports de présentation, la mise en forme des indicateurs clés, et le suivi des plans d’action.

Déplacements ponctuels à prévoir en France et en Europe.

PROFIL RECHERCHE :

Formation et expérience

<ul><li>Ecole de commerce ou école d’ingénieur (Top 5)</li><li>Niveau Master 1 ou 2 </li><li>Un stage préalable dans le secteur de l’immobilier ou en audit est un plus</li></ul>

Connaissances et compétences techniques

<ul><li>Anglais courant, une autre langue européenne est un plus</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office</li></ul>

Compétences comportementales

<ul><li>Capacité d’adaptation</li><li>Rigueur et organisation</li><li>Proactivité</li><li>Excellent relationnel</li><li>Esprit d’équipe / collaboration</li></ul>

Conditions Générales

<ul><li>Rythme d’Alternance : à définir selon profil</li><li>Début de l’Alternance : Janvier 2027</li><li>Durée : 12 mois</li></ul>

POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?

FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT

Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.

PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS

Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.

S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT

Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

CONDITIONS DE TRAVAIL

❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls

💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.

💰Avantages : chèques-repas, CSE.

🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)

🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.