Apprenti Gestionnaire Stocks H/F

Dans un contexte d'amélioration, le site de Delpharm Brétigny souhaite se doter d'un(e) gestionnaire de stocks en contrat d'apprentissage.

Sous la responsabilité de la directrice Supply du site vous aurez pour mission :

• Analyser les performances des stocks et des flux à l'aide des outils, notamment Power BI
• Compléter ces analyses avec les données du site en exploitant SAP et Excel
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions adaptés
• Coordonner les démarches d'amélioration avec l'ensemble des acteurs de la supply Chain : planificateurs, approvisionneurs, acheteurs, fournisseurs et service client
• Animer des groupes de travail afin d'identifier et de mettre en oeuvre les leviers d'amélioration portant sur : La qualité des prévisions clients, la performance fournisseurs (OTIF), l'adhérence au plan de production (CTP) et le paramétrage des outils ERP/MRP
• Réaliser des études de flux (Value Stream Mappping - VSM) pour réduire les temps de traversée et optimiser les processus
• Développer et formaliser des méthodes et des processus afin de pérenniser les améliorations mises en place
• Assurer le suivi des projets, mesurer les résultats obtenus et remonter les éventuels points de blocage auprès des parties prenantes

Pour mener à bien vos missions, vous êtes en étroite collaboration avec les autres directions du site et avec le support du groupe et des autres sites Delpharm.

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'euros et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers.

Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2026 par le Label Capital Meilleur Employeur.

Vous trouvez un intérêt à ce poste ? ... Nous trouvons un talent ! Ensemble, développons notre avenir !