Alternance – Chargé(e) Ressources Humaines Généraliste ==> CDI à la clé, démarrage au plus vite

Merci de lire ce qui suit avant de postuler s'il vous plaît.

Nous recherchons nos futurs collaborateurs qui à l'issue de l'alternance, intègreront la société en CDI

Aussi, avant de candidater assurez-vous que les points suivants soient bons :

<ul><li>Le rythme idéal avec notre société est 4 jours/1 jour ou éventuellement 3 semaines/1semaine (si la semaine de cours tombe en milieu de mois)</li><li>Vous n'avez pas déjà postulé</li></ul>

Qui sommes-nous ?

YZZY est un cabinet de conseil spécialisé dans l’IT &amp; le Digital.

Notre mission : accompagner nos clients grands comptes grâce à la délégation de

consultants salariés ou freelances sur des missions longues.

Nous travaillons avec des références majeures telles que RATP, La Poste, Bouygues

Telecom, Société Générale, Groupama, etc.

YZZY fait partie du collectif FASTOR, classé 30ème ESN au dernier classement

NUMEUM, ce qui nous permet de bénéficier de nombreux référencements en direct.

Nos expertises s’articulent autour de 5 offres :

Consulting – Data – Digital – Infrastructure – Réseaux / Cybersécurité

L'alternance:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Chargé(e) RH (H/F) en Alternance

Objectif : vous rendre crédible et légitime sur 4 piliers clés.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) directement par notre président, avec une montée en compétences progressive sur les sujets suivants :

• Recrutement

• RH Administratif

• Administration du personnel

• Suivi du personnel / Carrière

Vos missions principales :

Recrutement

• Rédaction et dépôt d’annonces sur les jobboards

• Sourcing (jobboards / CVthèques)

• Préqualification et conduite d’entretiens

• Suivi des candidats

RH Administratif

• Édition et suivi des contrats de travail

• Édition et suivi des avenants

• Validation des DPAE

• Suivi des contrats fournisseurs

Administration du personnel

• Suivi des congés / RTT

• Échanges avec le pôle social du cabinet comptable

• Gestion médecine du travail : planification et suivi des RDV

• Participation à l’organisation d’événements pour renforcer le sentiment

d’appartenance

• Structuration RH : Template, livret d’accueil, onboarding

• Interaction avec la préfecture (selon dossiers)

Suivi du personnel / Carrière

• Entretiens annuels / professionnels

• Suivi formation

• Point de suivi missions

• Suivi du registre du personnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez une équipe :

agile et bienveillante

orientée apprentissage et progression

avec une trajectoire de carrière claire et personnalisée

Informations complémentaires

Bureaux à La Défense, dans un espace de coworking neuf et moderne (L1, RER A, T2, Transilien)

À disposition : phone box, salles de réunion, espace détente (ping-pong, fléchettes…)

Profil recherché

Vous disposez des qualités suivantes 

Qualités attendues :

• Excellent relationnel et communication

• Dynamisme et réactivité

• Force de persuasion

• Persévérance

• Sens de l’organisation (capacité à structurer ses activités)