Wynagrodzenie w nauce przemiennej podlega precyzyjnym zasadom określonym przez prawo. Zależy ono od Twojego wieku, roku realizacji umowy oraz rodzaju umowy (praktyka zawodowa lub profesjonalizacja). Oto jak odczytać swoje przyszłe wynagrodzenie.
W skrócie: wynagrodzenie stanowi procent SMIC, który rośnie wraz z wiekiem i stażem. W ramach praktyki zawodowej waha się od 27 % SMIC (osoba niepełnoletnia, 1. rok) do 100 % (26 lat i więcej). Miesięczny SMIC brutto wynosi 1 867,02 € od 1 czerwca 2026 r. Wynagrodzenie ucznia jest zwolnione z podatku dochodowego do wysokości rocznego SMIC.
Procent SMIC
Minimalne wynagrodzenie ustawowe wyrażone jest jako procent SMIC (lub minimum conventionnel obowiązującego w danej branży, jeśli jest korzystniejsze). Ten procent rośnie wraz z wiekiem i z każdym kolejnym rokiem umowy.
Siatka umowy o praktykę zawodową 2026
| Wiek ucznia | 1. rok | 2. rok | 3. rok |
|---|---|---|---|
| Poniżej 18 lat | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18–20 lat | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21–25 lat | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 lat i więcej | 100 % SMIC (lub minimum conventionnel) | — | — |
Na podstawie brutto SMIC wynoszącego 1 867,02 € uczeń w wieku 18–20 lat w pierwszym roku otrzymuje zatem około 803 € brutto miesięcznie (43 %), a uczeń w wieku 21–25 lat w pierwszym roku około 990 € brutto (53 %).
Siatka umowy profesjonalizacyjnej
Umowa profesjonalizacyjna stosuje nieco inne minima, zależnie od wieku i poziomu kwalifikacji:
- Poniżej 21 lat: co najmniej 55 % SMIC.
- 21–25 lat: co najmniej 70 % SMIC.
- 26 lat i więcej: co najmniej SMIC, lub 85 % minimum conventionnel, jeśli jest korzystniejsze.
Praktyka zawodowa czy profesjonalizacja: jaki wpływ na wynagrodzenie?
Umowa o praktykę zawodową jest często korzystniejsza dla młodszych osób, natomiast profesjonalizacja gwarantuje wyższe minima dorosłym i osobom zmieniającym ścieżkę zawodową. Aby poznać wszystkie różnice, zapoznaj się z naszym porównaniem praktyka zawodowa czy profesjonalizacja.
Pamiętaj, aby sprawdzić swoją convention collective: może ona przewidywać minimum wyższe niż stawki ustawowe.
Co faktycznie trafia do Twojej kieszeni
Dobra wiadomość: wynagrodzenie ucznia jest zwolnione z podatku dochodowego do wysokości rocznego SMIC. Jeśli chodzi o składki, zwolnienie ze składek pracowniczych obowiązuje do 50 % SMIC (od 1 marca 2025 r.): przy skromnych wynagrodzeniach kwota netto jest więc bardzo zbliżona do brutto. Powyżej tego progu składki naliczane są wyłącznie od części przekraczającej 50 % SMIC.
A dodatkowe świadczenia?
Poza wynagrodzeniem możesz łączyć kilka świadczeń: zasiłki mieszkaniowe, pomoc Mobili-Jeune, dofinansowanie prawa jazdy. Poznaj je w naszych artykułach na temat nauki przemiennej i zakwaterowania oraz wsparcia finansowego.
Symulacja wynagrodzenia netto
Powyższe procenty to minimalne stawki ustawowe: Twój pracodawca może zaproponować więcej. Aby oszacować swoje wynagrodzenie netto w ciągu kilku sekund na podstawie wieku, roku umowy i dokładnej sytuacji, skorzystaj z naszego symulatora wynagrodzenia.