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Alternance Business Developer (H/F)

Key Points Recrutement · Rennes (35)
Apprentissage / ProfessionnalisationOPCO : ATLAS
Lieu
Rennes
35000
Publiée
Il y a 33 j
3 septembre 2026
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À convenir
Postes
1

💡 Jak skutecznie aplikować

  • Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
  • Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
  • Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.

Zadania

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Key Points Recrutement, on ne propose pas une alternance classique.
On te propose de rejoindre une structure en pleine croissance, au début d'une aventure entrepreneuriale, où tu seras formé directement par les fondateurs et rapidement responsabilisé.

En 1 an, nous avons déjà accompagné +50 profils partout en France, avec une expertise forte sur les métiers commerciaux, IT et finance.

Notre objectif : faire de toi un consultant complet, capable de :

  • Développer un portefeuille client
  • Recruter en autonomie
  • Gérer des cycles de vente de A à Z

Un poste hybride, au cœur du business :

Recrutement (50%)

  • Sourcing de candidats (LinkedIn, jobboards…)
  • Qualification et entretiens
  • Coaching candidats (préparation aux entretiens clients)
  • Suivi des process de recrutement

Business Development (50%)

  • Identification et prospection de nouveaux clients
  • Prise de contact et qualification des besoins
  • Suivi des missions en cours
  • Participation au closing des deals

Dès les premiers mois, tu seras au contact direct du marché (candidats + clients).

À la fin de ton alternance, tu sauras :

  • Gérer un client en autonomie
  • Recruter efficacement des profils qualifiés
  • Mener un cycle de vente complet
  • Closer tes premiers deals

Objectif : te faire monter en compétence beaucoup plus vite que dans une structure classique.
Une opportunité de CDI pourra être proposée à l'issue.

Tu travailleras en direct avec :

  • Manon Torterat
  • Baptiste Petit
  • Paul Samouillan

Tous issus d'environnements exigeants (ESN, conseil, banque), avec une vraie expertise du recrutement et du développement commercial.

Process de recrutement

  • Échange rapide (visio)
  • Entretien opérationnel (mise en situation)
  • Rencontre avec les associés

Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton CV + quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre.
Ton environnement :

  • Bureau en plein centre de Rennes
  • 1 jour de télétravail / semaine
  • Promo de 4 alternants + 1 manager référent
  • Outils : CRM & ATS (JARVI), LinkedIn Sales Navigator

Profil recherché

Compétences attendues

Le profil qu'on recherche - Bac+3 à Bac+5 (école de commerce ou université) - Forte énergie commerciale - Goût de l'effort et de la performance - Esprit intrapreneurial (envie de construireproposertester)

L'entreprise

Key Points, un jeune cabinet qui ne manque pas d'expérience.

Key Points Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de talents Sales, Finance, IT et Digital.

Basés à Paris, Rennes et Bordeaux, nous accompagnons entreprises et candidats dans toute la France avec une approche centrée sur l'écoute, l'expertise et des solutions sur-mesure. 

Notre mission : connecter les ambitions des candidats aux besoins stratégiques des entreprises, en valorisant les relations humaines et les collaborations durables.

Plus d'info : www.keypoints-recrutement.fr

Métier

Codes ROME : M1502

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Localisation

35000 Rennes

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