💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
<b>Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?</b>
En tant qu'Alternant Assistant(e) RH au sein de la Direction des Ressources Humaines Deloitte France & Afrique francophone, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif des activités RH.
Vos missions :
<b>Administration RH</b>
<ul><li>Préparer et envoyer les mails d'intégration et le livret d'accueil à destination des nouveaux entrants.</li><li>Mettre à jour le suivi des mouvements du personnel.</li><li>Contribuer à la préparation des rapports d'entretien (retours de congés...).</li><li>Transmettre les bulletins de présence des alternants à la Paie.</li><li>Gérer la facturation des prestataires.</li></ul>
<b>Référent(e) administratif(ve) Alternants & Stagiaires</b>
<ul><li>Assurer le suivi administratif des alternants et stagiaires.</li></ul><ul><li>Organiser les entretiens RH (intégration, mi-parcours, fin de stage).</li><li>Actualiser les tableaux de suivi.</li></ul>
<b>Suivi des dispositifs RH : pulse, crèches, formation</b>
<ul><li>Participer au déploiement de la pulse (baromètre interne / enquête de satisfaction collaborateurs), suivre les réponses, contribuer aux synthèses.</li><li>Gestion des crèches : traiter les demandes, suivre les places, mettre à jour les fichiers.</li><li>Compiler les données formation et mettre à jour les reportings.</li></ul>
<b>Support aux Comités de carrière et mise à jour des outils RH</b>
<ul><li>Organiser les Comités de carrière (convocations, logistique, supports).</li></ul><ul><li>Assurer la prise de notes et mettre en forme les décisions.</li><li>Aider à la mise à jour de la page intranet ICS RH (informations administratives, process, contacts) en lien avec les équipes concernées.</li></ul>
Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé.
<b>Et si c’était vous ?</b>
<ul><li>Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 (école de commerce, IAE, université...) avec un fort intérêt pour l'administration RH et la gestion de dossiers.</li><li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, à l'aise avec les tâches qui exigent précision et fiabilité.</li><li>Vous aimez travailler avec des tableaux Excel, suivre des échéances et maintenir des données à jour.</li><li>Vous faites preuve de discrétion et de sens de la confidentialité sur les informations RH.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook ; la connaissance d'un SIRH est un plus).</li><li>Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs (HRBP, Paie, managers).</li></ul>
<b>#ALLIN</b>?: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Métier
Codes ROME : M1501
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