Aktywne oferty alternance we Francji w zawodzie asystent ds. zasobów ludzkich: 635, opublikowane przez 127 firm w 512 miastach.
Kod ROME : M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) ·
Oferty są publikowane przez pracodawców w języku francuskim.
Minimalne wynagrodzenie praktykanta jest ustalone ustawowo jako procent SMIC (francuskiej płacy minimalnej), zależnie od wieku i roku umowy; jest takie samo dla wszystkich zawodów. Układ zbiorowy firmy może przewidywać więcej.
| Wiek | 1. rok | 2. rok | 3. rok |
|---|---|---|---|
| Poniżej 18 lat | 27 % SMIC | 39 % SMIC | 55 % SMIC |
| 18–20 lat | 43 % SMIC | 51 % SMIC | 67 % SMIC |
| 21–25 lat | 53 % SMIC | 61 % SMIC | 78 % SMIC |
| 26 lat i więcej | 100 % SMIC | 100 % SMIC | 100 % SMIC |
Od 26 lat: 100% SMIC lub minimum z układu zbiorowego, jeśli jest wyższe. To minima ustawowe: pracodawca może płacić więcej. Źródło: service-public.fr
Do tego zawodu prowadzi 1896 szkoleń alternance zarejestrowanych we Francji.
Na dzień 18 października 2026 superalternance wymienia 635 aktywnych ofert alternance asystent ds. zasobów ludzkich we Francji, opublikowanych przez 127 firm. Miasta z największą liczbą ofert: PARIS, Créteil, NANTERRE, Bordeaux i CLICHY.
Minimalne wynagrodzenie praktykanta zależy od wieku i roku umowy: od 27% SMIC (poniżej 18 lat, 1. rok) do 100% SMIC (26 lat i więcej). Układ zbiorowy może przewidywać więcej. W umowie profesjonalizacyjnej minimum wynosi od 55% do 100% SMIC, zależnie od wieku i kwalifikacji.
Do tego zawodu we Francji prowadzi 1896 szkoleń alternance. Najczęściej oferowane: Gestion de la PME, Assistant ressources humaines, Gestionnaire de paie i Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités.
Obecnie najaktywniejsi pracodawcy: WALTER LEARNING, AUREIS FORMATION, Azaé, Derichebourg Facility i Enseigne inconnue.