Мэрии, министерства, больницы, региональные советы: государственная служба — один из крупнейших работодателей по альтернансу во Франции, и кандидаты слишком часто о ней забывают. Между тем её договоры могут оплачиваться лучше, чем в частном секторе.
Коротко: вы можете готовить свой диплом по альтернансу во всех трёх ветвях госслужбы (государственной, территориальной, больничной). Договор остаётся договором частного права с теми же правами, что и в компании. Оплата исходит из той же базы, что и в частном секторе — процента от SMIC в зависимости от возраста и года, — а государственный работодатель может повысить её на 10 или 20 пунктов (необязательная надбавка). Подают заявку без конкурса, в основном через портал choisirleservicepublic.gouv.fr.
Какие государственные работодатели нанимают по альтернансу?
Государственная служба делится на три ветви, и все они нанимают учеников:
- Государственная служба (État): министерства, управления образования и школы, префектуры, децентрализованные службы, региональные агентства здравоохранения (ARS), национальные государственные учреждения.
- Территориальная служба (territoriale): коммуны, межкоммунальные объединения, департаментские и региональные советы, CCAS. Крупнейший источник договоров.
- Больничная служба (hospitalière): государственные больницы, государственные дома престарелых EHPAD, государственные социальные и медико-социальные учреждения.
Профессии выходят далеко за рамки административных: ИТ, кадры, коммуникация, озеленение, дошкольное воспитание, уход, техника, бухгалтерия, юриспруденция… Это разнообразие — один из главных козырей сектора.
Сколько зарабатывает ученик на госслужбе?
Это наименее известное преимущество. База расчёта идентична частному сектору: процент от SMIC, зависящий от вашего возраста и года договора. Но государственные работодатели могут дополнительно применить надбавку в 10 или 20 пунктов (статья D. 6272-2 Трудового кодекса). Внимание: после декрета № 2020-478 от 24 апреля 2020 года эта надбавка необязательна и больше не зависит от уровня готовящегося диплома.
| Ситуация | Минимальная оплата (SMIC 1 867,02 € с 1 июня 2026 года) |
|---|---|
| Без надбавки | Законная шкала: от 27% до 100% от SMIC в зависимости от возраста и года |
| Надбавка 10 пунктов (необязательная) | Шкала + 10 пунктов, то есть примерно на 187 € брутто больше в месяц |
| Надбавка 20 пунктов (необязательная) | Шкала + 20 пунктов, то есть примерно на 373 € брутто больше в месяц |
Конкретно: ученик 18-20 лет на первом году получает не менее 43% от SMIC, то есть 802,82 € брутто; если его государственный работодатель применяет надбавку 20 пунктов, оплата поднимается до 63% от SMIC, то есть 1 176,22 € брутто. Чтобы точно оценить будущую зарплату, воспользуйтесь нашим калькулятором оплаты.
Когда государственный работодатель применяет надбавку 20 пунктов, разница с законным минимумом достигает примерно 373 € брутто в месяц: спросите об этом уже на собеседовании.
Как подать заявку на альтернанс в государственном секторе?
Хорошая новость: никакого конкурса не требуется, чтобы стать учеником. Набор идёт по заявке, как и в частном секторе. Вот где искать:
- Портал choisirleservicepublic.gouv.fr (бывший Place de l'emploi public), который собирает предложения трёх ветвей.
- Сайты работодателей: разделы «набор» мэрий, департаментов, регионов, министерств, больниц и ARS.
- Агрегаторы вакансий: просмотрите предложения по альтернансу и фильтруйте по сектору или местоположению.
Что касается календаря, логика везде одна: период май-июль наиболее богат предложениями для старта в сентябре, и вы можете подписать договор в течение трёх месяцев после начала обучения. Действуйте заранее, потому что территориальные органы часто планируют набор за несколько месяцев.
Договор ученичества или договор профессионализации в государственном секторе?
На госслужбе преобладает договор ученичества: договор профессионализации там используется крайне редко. Если вы всё ещё колеблетесь между ними, наше сравнение ученичество или профессионализация расставит всё по местам. А чтобы понять все составляющие вашей расчётной ведомости, прочитайте как понять свою оплату по альтернансу.
Последнее, что стоит запомнить: помощь на найм, выплачиваемая работодателям, нанимающим ученика, не распространяется на государственных работодателей (кроме промышленных и коммерческих учреждений), как предусматривает статья L. 6227-12 Трудового кодекса. Для вас, ученика, это ничего не меняет — ваша оплата и финансирование обучения гарантированы, — но полезно знать, если государственный рекрутёр поднимет эту тему. Не забывайте также о финансовой помощи (жильё, мобильность, оснащение), которая дополняет вашу зарплату, кем бы ни был ваш работодатель.
Государственная служба сочетает полезные задачи, разнообразные профессии и порой выгодную оплату: направление, которое стоит серьёзно изучить для вашего альтернанса 2026.