Chargé de Sourcing H/F

Descriptif Du Poste
Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires :
Définition des parcours,
Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards...),
Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous,

Ce Que Ce Stage Peut T'apporter
Une montée en compétences rapide grâce à la confiance qu'on te donne dès le départ.
Une vraie autonomie dans tes missions, tout en étant bien encadré(e).
Un accompagnement de proximité, dans un environnement bienveillant... avec un manager au top !
Une super ambiance d'équipe, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous.

Oméa est une Société de Management de projet, d'Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l'ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l'avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n'avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre !

Nos valeurs

Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d'énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.

Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d'Oméa.

Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables.

Construire sa carrière chez Oméa, c'est :
Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !

Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !

De nombreux avantages : participation au résultat de l'entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d'ancienneté, jours enfant malade, places en crèche...

Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.

C'est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s'améliore chaque année !