CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026
Rattaché(e) au Directeur et au Yield Manager, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe de commercial et Marketing sur différentes missions.
Vous participerez activement à l'analyse de l'activité et à l'optimisation des performances des établissements.
Vos missions :
1/ Analyse et suivi de l'activité
- Suivre les performances des hôtels (taux d'occupation, prix moyen, chiffre d'affaires),
- Participer à l'analyse des résultats et à la création de tableaux de bord,
- Observer le marché et la concurrence (prix, offres, tendances),
- Contribuer à la réalisation de prévisions d'activité,
2/ Mise en œuvre de la stratégie tarifaire
- Aider à la mise à jour des tarifs sur les différents canaux de distribution,
- Participer à la création d'offres spéciales et de packages,
- Contribuer à l'optimisation des ventes en ligne (site web, OTA.),
- Suivre les disponibilités et les ventes,
3/ Support aux équipes et coordination
- Travailler en lien avec les équipes réception, réservation et commerciale,
- Participer à la mise à jour des informations sur les différents outils,
- Aider à la mise en place d'actions commerciales et marketing
Voici des informations complémentaires :
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Date de début du contrat envisagée : Septembre 2026
- 35h/Semaine - Horaires : du Lundi au Vendredi (9h - 17h)
- Rémunération : selon la grille en vigueur
- Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail