💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Au sein du service RH Supply Chain, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH sur les plateformes logistiques.
Vos missions :
Recrutement et gestion de l'alternance :
• Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
• Analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Réaliser le sourcing et participer aux entretiens de recrutement
• Assurer l'intégration des alternants et stagiaires
• Assurer le suivi des parcours des étudiants tout au long de leur contrat
• Gérer la relation avec les écoles
Administration RH et suivi des indicateurs :
• Élaborer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats d'alternance (OPCO)
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
• Réaliser des reportings et proposer des actions correctives si nécessaire
Communication et projets RH :
• Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication RH internes et externes (newsletters, affiches, réseaux sociaux)
• Contribuer à l'organisation des journées d'intégration
• Participer à la mise en place de projets RH transverses (handicap, fresque du climat, etc.)
L'entreprise
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous.
L'ambition du groupe est d'être le leader mondial de la construction durable.
Métier
Codes ROME : G1241
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60000 Beauvais