Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

ASSOCIATION AUTISME MAYOTTE · TSINGONI (976)

Apprentissage / Professionnalisation📅 12 mois🎓 Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)OPCO : AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Lieu

TSINGONI

97680

Publiée

Il y a 6 j

4 juin 2026

Début

1 septembre 2026

Postes

💡 How to apply effectively

Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.

Responsibilities

L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité

L'entreprise

Autisme Mayotte est une association Loi 1901 créée en 2017. Elle regroupe parents et amis d'enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) et autres Troubles du Neurodéveloppement (TND).
Depuis, l'association s'est concentrée
sur :

L’information et la sensibilisation aux TND avec la formation des ambassadeurs de l’autisme et des professionnelles du médico-sociales ;
Le repérage et l’accompagnement au diagnostic des troubles ;
La formation et l'accompagnement parental ;
L'organisation d'activités adaptées ;
L’accueil de jour