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Assistant RH Généraliste - Alternance H/F

Groupe Cerba Healthcare · Carcassonne (11)
Alternance📅 12 moisOPCO : Opco entreprises de proximité
Lieu
Carcassonne
11000
Publiée
Il y a 31 j
16 juin 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 How to apply effectively

  • Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
  • Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
  • Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.

Responsibilities

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre structure Cerballiance Languedoc, nous recrutons un·e assistant·e RH généraliste dans le cadre d'une alternance, en temps partagé entre Carcassonne et Toulouse.

Pourquoi postuler chez nous

  • La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
  • L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
  • Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)

Type de contrat et rémunération

  • Alternance 12 mois, niveau Bac +5
  • Rémunération : à partir de 775 € brut/mois

Ce que vous ferez chez nous

Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des collaborateurs et contribuerez aux différents projets RH de l'entreprise.

Administration du personnel

  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie et dans leur suivi quotidien.
  • Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel.

Gestion des temps et activités (GTA) - Octime

  • Accompagner les managers et collaborateurs dans l'utilisation de l'outil Octime.
  • Contrôler et fiabiliser les données relatives aux temps de travail.

Recrutement

  • Recueillir les besoins auprès des managers.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
  • Réaliser le tri des CV et les préqualifications téléphoniques.

Conseil et accompagnement des managers

  • Répondre aux questions RH de premier niveau.
  • Accompagner les managers dans l'application des procédures RH.
  • Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques managériales.

Eléments variables de paie (EVP)

  • Transmission et vérification des EVP à la gestionnaire de paie

[Ce poste est sujet à des déplacements réguliers. Permis B sur boite manuelle obligatoire]

[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.]

L'entreprise

Chaque jour, sur les 5 continents, les 15000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.

Métier

Codes ROME : M1501

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Localisation

11000 Carcassonne

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