Chargé de SIRH Junior & Data Quality H/F
SPIE Groupe · Cergy (95)
Apprentissage📅 12 mois
Lieu
Cergy
95000
Publiée
Il y a 15 j
24 juillet 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Votre futur environnement
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous soutiendrez le chef de projet SIRH dans l'implémentation d'un SIRH complet (recrutement, onboarding, formation, C&B, talent, performance, ...)
Notre objectif : vous faire monter progressivement en compétence pour que vous puissiez, en fin d'alternance, d'assurer un petit périmètre et de maintenir la qualité de la data au maximum.
Vos principales missions:
Contribuer aux phases de data migration (automatisation, augmenter la qualité de la data, participer aux arbitrages, reprise de donnée finale)
Participer aux déploiement des différents modules SAP ainsi que la réussite du change management.
Formation Bac+4/5 en IT, SIRH ou équivalent
Intérêt fort pour la transformation digital RH : Python, SQL & Excel
Alternance sur 1 an renouvelable 1 fois.
L'entreprise
À propos de SPIE Global Services Energy
Filiale internationale du groupe SPIE présente dans une trentaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et dans les Amériques, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance.
Métier
Codes ROME : M1806
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95000 Cergy