💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Vous assurez les missions suivantes :
Recrutement :
Définir le profil en fonction des besoins de recrutement, en lien avec les responsables de prestations,
Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards,
Assurer le suivi et le traitement quotidien des candidatures (tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques, comptes-rendus, débriefing avec les opérationnels, retours aux candidats),
Rechercher de nouveaux candidats par des actions de sourcing,
Maintenir un lien avec les différents acteurs de l'emploi,
Développer les partenariats avec les écoles,
Participer à des évènements (salon de l'emploi, job datingAdministration du personnel / Formation
Création et suivi administratif des dossiers (DPAE, mutuelle,.)
Préparation des contrats de travail et suivi des parcours d'intégration,
Participer à la saisie des éléments variables de paye,
Tâches administratives diverses,
Tenir des reportings,
Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences,
Participer à des projets transverses tels que le développement de la marque employeur.
Métier
Codes ROME : A1430
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