💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Allons droit au but : on ne cherche pas le CV parfait avec une école prestigieuse. On cherche quelqu'un de solaire, qui n'a pas peur d'aller vers les gens, de décrocher son téléphone pour appeler un prestataire, d'improviser une animation. Bref, quelqu'un qui sait y faire, pour créer des moments forts en interne !
Qui on est
OCSI Group, c'est une ESN de 300 consultants (IBM i, Data & AI, Cloud, Digital, RPA, Cybersécurité), basée à Paris 1er. Si on ouvre ce poste, c'est qu'on a une vraie envie de créer du lien entre nos équipes, avec des événements qui donnent envie de venir et des animations qui ne sentent pas le forcé.
Tes missions
Tu prends en main toute la partie vie interne de l'entreprise, en lien direct avec le Responsable Marketing & Communication.
Gérer des événements, du début à la fin
Créer un calendrier événementiel, dénicher de bons lieux et prestataires, respecter un budget, gérer le jour J sur place, et tirer le bilan après.
Trouver des animations qui rythment le quotidien
Une dégustation improvisée un jeudi après-midi, un "LOL : Qui Rit Sort", un tournoi de padel, une soirée poker Le genre d'idées qui se décident parfois en 48h et qui marquent les esprits.
Animer la communauté en interne
Faire vivre notre communauté en ligne (via notre Discord fraîchement déployé) et prendre en main nos formats de communication interne (newsletter, communiqués).
Capter et monter les temps forts
Réaliser des flyers pour les invitations, shooter des photos et des vidéos, monter des formats courts type récap ou aftermovie (CapCut, Canva ou autre).
Globalement : être force de proposition (genre vraiment), faire preuve de créativité, et ne jamais hésiter à aller chercher l'info ou le contact qu'il te manque.
L'entreprise
OCSI, c'est l'histoire de deux amis passionnés par l'IT, Yannis et Thomas, qui ont créé leur propre ESN en 2006. Aujourd'hui, c'est une communauté de 300 consultant·es expert·es en Big Data, gestion de projet, infrastructure, DevOps,/Automation ou encore en automatisation des processus métiers.
Métier
Codes ROME : E1107
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75001 Paris